在现代社会工伤保险制度旨在保障工人的权益减轻其因工受伤或患职业病所带来的经济负担。在工伤认定进展中有时会出现若干争议如工伤未认定的情况下厂方是不是仍需提供赔偿？这一疑惑不仅关系到工人的切身利益也涉及到企业的法律责任。本文将针对这一疑问实行深入解析为广大劳动者和企业提供有益的参考。

工伤认定是工伤保险制度的核心环节它关系到劳动者在遭受职业伤害时能否获得相应的经济补偿。在实际操作中，工伤认定的过程并非一帆风顺，有时会出现工伤未认定的情况。那么在此类情况下，厂方是不是仍需提供赔偿？本文将从法律角度对此实探讨，并解答与之相关的几个疑问。

一、未有做工伤认定厂子给赔偿吗怎么办

工伤未认定并不意味着厂方无需承担赔偿责任。依照我国《工伤保险条例》的规定，即使工伤未认定，只要劳动者在法定时限内提出了工伤认定申请，厂方就应该承担赔偿责任。具体操作如下：

1. 劳动者应该及时向厂方提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。

2. 厂方在收到工伤认定申请后，应该在法定时限内作出答复。

3. 要是厂方拒绝赔偿，劳动者可向劳动保障部门申请工伤认定。

4. 劳动保障部门在审查后，认为合条件的，将作出工伤认定决定并通知厂方。

二、木有做工伤认定厂子给赔偿吗合法吗

在木有工伤认定的情况下，厂方给赔偿是合法的。按照《工伤保险条例》的规定，劳动者在发生职业伤害后，有权请求厂方承担赔偿责任。即使工伤未认定，只要劳动者可以证明本身的伤害是在工作中发生的，厂方就应该承担赔偿责任。这体现了我国对劳动者权益的保护，也合公平、正义的原则。

三、木有做工伤认定厂子给赔偿吗多少钱

在未有工伤认定的情况下，厂方的赔偿金额应该依照以下因素确定：

1. 劳动者受伤的程度和损失。包含医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

2. 劳动者与厂方签订的劳动合同中关于赔偿的约好。

3. 当地工伤保险政策的规定。

具体赔偿金额需要依照实际情况实行计算，劳动者能够咨询专业律师或向劳动保障部门寻求帮助。

四、未有做工伤认定可做伤残鉴定吗

在不存在工伤认定的情况下，劳动者可做伤残鉴定。伤残鉴定是指对劳动者因工受伤或患职业病后，其身体功能损害程度实评估的过程。伤残鉴定有助于劳动者证明自身的伤害程度，为索赔提供依据。

劳动者在实行伤残鉴定时理应留意以下几点：

1. 选择具有资质的鉴定机构实鉴定。

2. 提供完整的鉴定材料，涵病历、诊断证明等。

3. 鉴定进展中，劳动者理应如实陈述本人的伤情和病。

工伤未认定并不意味着劳动者无法获得赔偿。在此类情况下，劳动者理应积极维护自身的权益，及时提出工伤认定申请，并寻求专业律师的帮助。同时厂方也理应履行赔偿责任，保障劳动者的合法权益。本文旨在为广大劳动者和企业提供有益的参考，促进社会和谐发展。

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