工厂不帮认定工伤怎么投诉：电话、途径及举报方法解答

导语：工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节但在实际操作中部分工厂也会出现不协助劳动者实行工伤认定的现象。本文将为您详细解答工厂不帮认定工伤时的投诉途径、电话及举报方法助您维护自身权益。

正文：

一、工厂不帮认定工伤的投诉电话

1. 劳动保障监察大队投诉劳动保障监察大队是负责监、检查劳动保障法律法规实情况的部门，劳动者可拨打当地劳动保障监察大队的投诉电话实行咨询和投诉。

2. 人力资源和社会保障局投诉人力资源和社会保障局是负责工伤认定、劳动保障等工作的部门，劳动者可拨打当地人力资源和社会保障局的投诉电话实行咨询和投诉。

3. 工会投诉工会是劳动者的合法权益代表，劳动者可向当地工会组织投诉寻求帮助。

二、工厂不帮认定工伤的投诉途径

1. 口头投诉：劳动者可直接到劳动保障监察大队、人力资源和社会保障局等相关部门实口头投诉，反映工厂不协助认定工伤的疑惑。

2. 书面投诉：劳动者可撰写书面投诉材料，将工厂不协助认定工伤的事实、相关证据等详细说明，并提交给相关部门。

3. 网络投诉：劳动者可通过互联网平台，如官方网站、12333服务热线等，实在线投诉。

4. 举报途径：劳动者还可以通过以下途径实行举报：

（1）向当地人民举报：劳动者可以拨打12309举报电话，向当地人民举报工厂不协助认定工伤的违法表现。

（2）向当地委举报：劳动者可拨打12388举报电话向当地委举报工厂不协助认定工伤的违表现。

（3）向新闻媒体举报：劳动者可以向新闻媒体反映工厂不协助认定工伤的疑惑，借助舆论力量推动疑问解决。

三、工厂不帮认定工伤的举报方法

1. 收集证据：劳动者在举报期间，要尽可能收集与工伤认定相关的证据，如事故现场照片、视频、目击者证言等。

2. 详细描述事实：劳动者在举报时，要详细描述工伤事故的发生过程、工厂不协助认定工伤的具体表现以便相关部门理解情况。

3. 提供联系形式：劳动者在举报时，要提供真实、有效的联系形式，以便相关部门在调查进展中与劳动者沟通。

4. 遵循程序：劳动者在举报期间要遵循相关程序，如先向劳动保障监察大队投诉，若投诉无果，再向其他部门举报。

四、工厂不认定工伤怎么办

1. 协商解决：劳动者能够与工厂实行协商须要工厂协助认定工伤，争取合法权益。

2. 申请仲裁：若协商无果，劳动者可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求工厂承担工伤赔偿责任。

3. 提起诉讼：若仲裁不支持劳动者的请求，劳动者能够向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

面对工厂不帮认定工伤的情况，劳动者要善于运用法律武器，通过投诉、举报等途径，维护自身合法权益。同时、企业和社会各界也要共同努力，加强对工伤认定工作的监管确信劳动者工伤权益得到切实保障。

（注：本文仅为普及法律知识，具体情况请以当地法律法规为准。）