一、序言

工伤事故对职工身心健和家庭生活带来严重作用我国工伤保险制度为工伤职工提供了相应的保障。工伤鉴定是工伤认定的要紧环节本文将为您详细介绍工伤后实行伤残鉴定及工伤鉴定后的程序指南。

二、工伤鉴定后的之一步：申请工伤认定

1. 工伤发生后职工应该在之一时间向所在单位报告并请求单位协助办理工伤认定手续。

2. 单位应在事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 假如单位未在规定时间内提出工伤认定申请，职工本人或其近亲属可在事故发生后1年内向人力资源和社会保障部门提出申请。

三、工伤认定后的程序

1. 人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，将对事故情况实行调查核实。

2. 经调查核实人力资源和社会保障部门将按照《工伤保险条例》规定，对工伤认定申请作出决定。

3. 要是认定工伤，人力资源和社会保障部门将向职工发出工伤认定决定书。

4. 工伤认定决定书生效后，职工可享受工伤保险待遇。

四、工伤后怎么样实伤残鉴定

1. 工伤认定后，职工理应在伤情稳定后向人力资源和社会保障部门申请伤残鉴定。

2. 申请伤残鉴定时，职工需提供以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）身份证、户口簿、劳动合同等证明材料；

（3）医疗机构出具的病情诊断书、病历资料等。

3. 人力资源和社会保障部门收到伤残鉴定申请后将委托具有资质的伤残鉴定机构实鉴定。

4. 伤残鉴定机构依照职工的伤情，依照《职工伤亡事故伤残等级评定标准》实评定。

5. 伤残鉴定结论出来后，人力资源和社会保障部门将依据伤残等级向职工发放伤残证。

五、工伤鉴定后的程序

1. 职工领取伤残证后，可依照伤残等级享受相应的工伤保险待遇。

2. 工伤保险待遇涵：一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、护理费等。

3. 倘使职工因工伤引起完全丧失劳动能力，可申请办理退休手续。

4. 退休后，职工可以继续享受工伤保险待遇，直至法定退休年龄。

六、留意事项

1. 工伤鉴定期间，职工应该如实提供相关材料，不得隐瞒、虚报伤情。

2. 工伤鉴定结论出来后，职工如有异议，可在收到鉴定结论之日起15日内向原鉴定机构申请重新鉴定。

3. 工伤鉴定费用由申请方承担，但经鉴定确属工伤的，鉴定费用由工伤保险基金支付。

4. 工伤职工在享受工伤保险待遇期间，应该遵守法律法规，不得有违法表现。

七、结语

工伤后实伤残鉴定及工伤鉴定后的程序是保障工伤职工权益的必不可少环节。理解和掌握相关程序，有助于工伤职工更好地维护自身的合法权益。期望本文能为工伤职工提供有益的指导，您生活愉快！