工伤认定是保障职工权益的必不可少环节它关乎着受伤职工能否及时得到赔偿和复治疗。工伤认定的过程往往复杂且耗时使得多职工对工伤认定与赔偿期限感到困惑。本文将为您详细解析工伤认定与赔偿期限的相关疑问帮助您理解工伤认定的法律流程。

引语：

在我国工伤认定与赔偿是保障职工权益的要紧措。由于工伤认定的程序复杂多职工在遭遇工伤时对多久才能认定工伤、多久才能获得赔偿等疑问感到迷茫。本文将围绕工伤认定与赔偿期限，为您揭开工伤认定的神秘面纱。

一、多久才能认定工伤呢

工伤认定是指劳动保障部门依法对职工在工作中发生的伤害或是说疾病是不是属于工伤作出认定的过程。按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定理应在事故发生之日起30日内由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请。

（1）多久才能认定工伤呢？

工伤认定的时间一般为30日，特殊情况下可长至60日。若是单位未在规定时间内提出工伤认定申请，职工本人或是说其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）多久才能认定工伤呢赔偿？

工伤认定完成后，社会保险行政部门理应在15日内作出工伤认定决定，并通知申请人和单位。工伤认定决定作出后，单位应该在30日内向统筹地区社会保险经办机构办理工伤保险待遇支付手续。

二、多久才能认定工伤呢赔偿

工伤赔偿是指职工因工受伤、残疾或死亡，依照规定享受的工伤保险待遇。工伤赔偿的期限分为以下几个阶：

（1）多久才能赔偿？

工伤认定完成后，单位理应在30日内向统筹地区社会保险经办机构办理工伤保险待遇支付手续。社会保险经办机构理应在收到工伤认定决定之日起15日内，遵循规定支付工伤保险待遇。

（2）多久才能赔偿到位？

工伤保险待遇支付到位的时间，一般取决于单位办理手续的速度和社会保险经办机构的审核时间。正常情况下，赔偿金额应在1个月内支付到位。

三、多久才能认定工伤呢法律

工伤认定的法律流程如下：

（1）多久才能提出工伤认定申请？

职工发生工伤后，单位应该在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下可长至60日。

（2）多久才能完成工伤认定？

社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。特殊情况下，可长至90日。

四、多久可申请工伤认定

工伤认定的申请时间为：

（1）多久可以申请工伤认定？

职工发生工伤后，单位应该在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，可以长至60日。

（2）多久可以申请工伤认定复查？

职工对工伤认定决定不服的，能够在收到工伤认定决定书之日起15日内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门申请复查。社会保险行政部门应该在收到复查申请之日起60日内作出复查决定。

工伤认定与赔偿期限是保障职工权益的要紧环节。理解工伤认定与赔偿期限的相关规定，有助于职工在遭遇工伤时及时获得赔偿和复治疗。在实际操作中，职工应该密切关注工伤认定与赔偿的进展，保证本身的合法权益得到保障。同时单位也理应履行法定职责，准时办理工伤认定和赔偿手续，为职工提供良好的工作环境。

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