工伤复发认定是什么意思：认定流程、确认含义、申请主体及内容概述

一、引言

工伤复发是指在职工因工负伤后经过治疗、复伤情稳定一时间后由于某种起因致使原工伤病情再次出现或是说加重的情况。工伤复发认定是对工伤职工合法权益的保障有助于维护工伤职工的合法权益减轻其生活压力。本文将从工伤复发认定的含义、认定流程、确认含义、申请主体及内容概述等方面实行详细解析。

二、工伤复发认定是什么意思

工伤复发认定是指对工伤职工在治疗、复期间原工伤病情再次出现或是说加重的情况实确认和认定的过程。工伤复发认定的目的在于保障工伤职工的合法权益保证其可以在工伤复发后得到及时的救治和补偿。

三、工伤复发认定流程

1. 申请认定：工伤职工或是说其近亲属、用人单位可向所在地的社会保险行政部门提出工伤复发认定申请。

2. 受理：社会保险行政部门在收到申请后应该在15日内对申请材料实审查，合条件的予以受理。

3. 调查核实：社会保险行政部门应该在受理后60日内，对工伤复发情况实行调查核实。调查核实能够采用查阅相关资料、询问相关人员、委托专业机构鉴定等途径。

4. 认定：社会保险行政部门依照调查核实情况，对工伤复发情况实认定。认定工伤复发的，理应及时通知工伤职工、用人单位和社会保险经办机构。

5. 异议应对：对工伤复发认定不服的，能够自收到认定通知之日起15日内，向作出认定的社会保险行政部门提出异议。社会保险行政部门理应在收到异议之日起15日内，对异议实行审查，并作出应对决定。

6. 复议：对异议解决决定不服的，能够自收到解决决定之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请复议。上一级社会保险行政部门应该在收到复议申请之日起60日内，作出复议决定。

7. 诉讼：对复议决定不服的，能够自收到复议决定之日起15日内，向人民法院提起诉讼。

四、工伤复发确认是什么意思

工伤复发确认是指社会保险行政部门对工伤职工提出的工伤复发情况实核实、认定的过程。工伤复发确认的含义在于，确认工伤职工的病情是不是合工伤复发的情况，从而为其提供相应的救治和补偿。

五、工伤复发由谁申请认定

工伤复发认定由工伤职工或是说其近亲属、用人单位向所在地的社会保险行政部门提出申请。在实际操作中，工伤职工及其近亲属往往为主要申请人，用人单位在特定情况下也有责任和义务为工伤职工申请工伤复发认定。

六、工伤复发涵哪些内容

1. 原工伤病情再次出现：工伤职工在治疗、复期间，原工伤病情再次出现，如骨折愈合不良、神经损伤加重等。

2. 原工伤病情加重：工伤职工在治疗、复进展中，原工伤病情加重，如疼痛加剧、功能障碍加重等。

3. 新发生的并发症：工伤职工在治疗、复进展中，由于原工伤病情引发的新的并发症，如感染、褥疮等。

4. 工伤职工因原工伤病情再次住院治疗：工伤职工因原工伤病情再次住院治疗，且治疗费用纳入工伤保险基金支付范围。

七、结语

工伤复发认定是对工伤职工合法权益的关键保障。在工伤复发认定进展中，工伤职工、用人单位和社会保险行政部门都应充分发挥各自的作用，保证工伤职工在工伤复发后能够得到及时的救治和补偿。理解工伤复发认定的含义、认定流程、确认含义、申请主体及内容概述，有助于升级工伤复发认定的效率，维护工伤职工的合法权益。

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【责任编辑:肖牵善】