吵架引发脑出血认定工伤：怎样去打官司

导语：在现实生活中因吵架引发的脑出血并不少见。当此类情况发生时受害者怎么样通过法律途径维护本人的权益，认定工伤成为了一个关键疑问。本文将以吵架引发脑出血为例，探讨怎样去打官司 。

一、案例回顾

近年来多地发生因吵架引发的脑出血。以下为几个典型案例：

1. 江太仓男子和邻居吵架一年后，邻居不脑溢血去世，家属告上法庭索赔105万元。法院判决挑事者赔偿5万元。

2. 八旬老人与人吵架后脑出血死亡，亲属索赔46万元。法院判决与老人起争执的解某承担10%的赔偿责任赔偿4.6万元。

3. 河南周口一名43岁男子与妻子吵架时，情绪激动致使血压急剧升高，出现脑出血家人连夜将其送往州抢救。

这些案例中，受害者均因吵架引发脑出血面临严重的身体伤害甚至生命危险。那么在此类情况下，怎样通过法律途径 呢？

二、吵架引发脑出血是不是属于工伤

依据我国《工伤保险条例》的规定工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情形。那么吵架引发脑出血是不是属于工伤呢？

1. 工作时间和工作场所：吵架发生在工作时间内，且在单位内满足工作时间和工作场所的需求。

2. 工作原因：吵架的原因与工作有关，如工作中的矛盾、误会等。

3. 事故伤害：吵架引发的脑出血属于事故伤害，且伤害严重。

吵架引发的脑出血在一定程度上合工伤的定义。但是在实际操作中还需按照具体情况实判断。

三、怎样打官司

1. 收集证据：在吵架引发脑出血的案件中，受害者应收集以下证据：

（1）吵架发生的经过和原因，包含监控视频、目击者证言等。

（2）脑出血的诊断证明和医疗记录，证明伤害程度。

（3）工作证明，证明受害者在吵架时处于工作状态。

2. 申请工伤认定：受害者应在事故发生后及时向单位提出工伤认定申请。单位应在收到申请后的15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。假使单位不申请，受害者可以自行申请。

3. 提起诉讼：假如工伤认定申请被驳回受害者可以在收到驳回通知之日起15日内向人民法院提起诉讼。在诉讼进展中，受害者应提供充分的证据，证明吵架引发脑出血属于工伤。

4. 请求赔偿：在工伤认定成功后，受害者能够须要单位支付工伤赔偿。赔偿范围涵医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。

四、关注事项

1. 及时报警：在吵架引发脑出血的案件中，受害者应之一时间报警，以保留现场证据。

2. 保留通话记录：受害者应保留与对方的通话记录，以证明吵架发生的时间、原因等。

3. 关注诉讼时效：受害者应在事故发生后的一年内提起诉讼，否则可能丧失胜诉权。

4. 寻求专业律师帮助：在 期间，受害者可寻求专业律师的帮助，以增强胜诉的可能性。

吵架引发脑出血认定工伤并非易事，但受害者仍有权利通过法律途径 。在收集证据、申请工伤认定、提起诉讼等环节，受害者应保持高度警惕，寻求专业律师的帮助，以实现自身的合法权益。同时咱们也应从中取教训避免因一时的冲动致使悲剧的发生。