一、引言

工伤认定与赔偿是劳动者在工作中遭受伤害后权益保障的要紧环节。多人在遇到工伤难题时对为何要先实行工伤认定再实行赔偿存在疑惑。本文将围绕工伤认定与赔偿流程，详细解析为何先认定工伤再实行赔偿的要紧性。

二、工伤认定的概念及意义

1. 工伤认定的概念

工伤认定是指依据有关法律法规，对劳动者在工作中因工作起因受到的伤害或职业病实认定，确认其是不是属于工伤。

2. 工伤认定的意义

（1）保障劳动者合法权益。工伤认定是劳动者获得工伤赔偿的前提，只有通过工伤认定，劳动者才能得到相应的赔偿。

（2）明确责任主体。工伤认定有助于明确劳动者在工作中受到伤害的责任主体为后续的赔偿提供依据。

（3）维护。工伤认定有助于维护，避免因工伤赔偿难题引发的纠纷和矛盾。

三、工伤认定与赔偿流程

1. 工伤认定流程

（1）劳动者或其家属向用人单位报告工伤情况。

（2）用人单位在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请。

（3）劳动保障部门对工伤认定申请实审查，并依照实际情况实行调查。

（4）劳动保障部门依据调查结果，作出是不是属于工伤的认定决定。

（5）劳动者或用人单位对工伤认定决定不服的，可申请行政复议或行政诉讼。

2. 工伤赔偿流程

（1）劳动者或其家属向用人单位提出工伤赔偿申请。

（2）用人单位按照工伤认定结果，依据有关法律法规实行赔偿。

（3）劳动者或用人单位对赔偿结果不服的，可申请仲裁或诉讼。

四、为何先认定工伤再实行赔偿的必不可少性

1. 明确赔偿标准

工伤认定有助于明确赔偿标准，使劳动者在赔偿期间可以得到合理的赔偿金额。只有在工伤认定之后，赔偿金额才能按照和地方的赔偿标准来确定。

2. 避免纠纷和矛盾

先实工伤认定可避免因赔偿疑惑引发的纠纷和矛盾。在工伤认定进展中，劳动者和用人单位可充分理解各自的权利和义务，有利于双方达成共识。

3. 保障劳动者合法权益

工伤认定是劳动者获得赔偿的前提只有通过工伤认定，劳动者才能依法获得赔偿。先认定工伤再实赔偿有助于保障劳动者的合法权益。

4. 增强赔偿效率

先实工伤认定有助于增进赔偿效率。在工伤认定期间，劳动保障部门能够对工伤情况实调查，为后续的赔偿提供依据。这样能够避免在赔偿进展中因缺乏证据而造成的拖。

五、结论

工伤认定与赔偿流程是劳动者权益保障的要紧环节。先实工伤认定再实赔偿，有助于明确赔偿标准、避免纠纷和矛盾、保障劳动者合法权益以及增进赔偿效率。劳动者和用人单位应该充分理解工伤认定与赔偿流程，依法维护自身权益。同时有关部门理应加强对工伤认定与赔偿工作的监管确信劳动者在遭受工伤时能够得到及时、合理的赔偿。

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