1. 在深圳市工伤认定是一项必不可少的行政确认程序。依照《工伤保险条例》及相关规定,合条件的职工在工作中受伤或患职业病可申请工伤认定。
2. 工伤认定条件包含:职工所在用人单位已参保或未参保但在深圳生产经营;职工在工作进展中受到事故伤害或被诊断为职业病。
3. 工伤认定流程如下:
a. 用人单位应在事故发生或职业病确诊之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;
b. 要是用人单位未在规定期限内申请,职工或其亲属可在一年内直接向工伤保险部门报告伤亡事故;
c. 提交相关材料,如《工伤认定申请表》、首诊病历、身份证、劳动合同等;
d. 社会保险行政部门对申请实行受理、调查依据情况出具《工伤认定决定书》或《不予认定工伤决定书》;
e. 已认定为工伤的职工,可以向社保机构申请工伤待遇。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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