档案丢失退休时间认定工伤
1. 档案丢失后退休时间的认定和工伤的评定可能将会面临困难因为档案中往往包含了工作年限、岗位性质等关键信息。
2. 面对此情况，首先应尽快寻找替代证明材料如工资发放表、同事证言、工作合同等，以证明个人的工作经历和工龄。
3. 可以联系原单位或上级主管部门查询公司员工名册、工作调动记录等相关档案资料，以辅助证明。
4. 要是原单位已经不存在，能够尝试联系当地档案馆、劳动局等相关机构，查找可能的替代档案记录。
5. 对工伤认定需要提供医疗记录、事故报告、同事证言等证据，以证明工伤发生的时间、地点和起因。
6. 在缺乏档案的情况下，可能需要通过法律途径，如申请仲裁或诉讼，以保障自身合法权益。
7. 档案丢失后，及时选用补救措，积极寻找证据，是确信退休时间认定和工伤评定顺利实的关键。
档案丢失退休时间认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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