1. 在建筑行业中超龄务工人员的工伤认定一直是一个复杂且备受争议的疑问。由于超龄人员常常无法参加工伤保险,一旦发生工伤,其权益难以得到保障。
2. 按照相关法律法规,超过法定退休年龄的务工人员在工作时间内、因工作起因伤亡的,应该适用《工伤保险条例》实行工伤认定。
3. 实际操作中,部分地方人社部门和社会保险行政部门在应对超龄人员工伤认定时存在限制,引发超龄人员难以获得应有的工伤待遇。
4. 若干地方如四川省已开始探索允未满65岁的超龄人员只参加工伤保险,并享受相应的工伤待遇,但权责模糊的疑问依然存在。
5. 为理应对这一疑问全国人大常委会已通过《关于实渐进式法定退休年龄的决定》,从法律层面请求保障超龄劳动者的基本权益,涵工伤保障。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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