年龄满60可以认定工伤么
1. 年龄满60岁的劳动者是不是可认定工伤，主要取决于其与用人单位之间的关系。按照《工伤保险条例》及相关规定：
2. 要是60岁以上劳动者未办理退休手续，未享受基本养老保险待遇，且与用人单位存在劳动关系那么在工作期间因工作起因受到事故伤害，可申请工伤认定。
3. 具体对于假使超过法定退休年龄的劳动者继续在原单位工作，且单位为其缴纳了工伤保险费，那么其在工作期间发生的伤害可依照《工伤保险条例》实行工伤认定。
4. 倘使劳动者已经退休并享受养老保险待遇或是说与用人单位之间是劳务关系而非劳动关系，那么其受伤多数情况下不会认定为工伤，但可以依据人身损害赔偿主张权利。
年龄满60可以认定工伤么
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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