工地违法分包能认定工伤吗
1. 工地违法分包是不是能认定工伤依据《工伤保险条例》和相关法律法规职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，理应认定为工伤。
2. 即使存在违法分包的情况，只要职工合工伤认定的条件，仍可以认定为工伤。例如在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，即使是在违法分包的工地工作也有可能被认定为工伤。
3. 按照《更高人民法院行政法官专业会议要(七)》，违法发包、转包、分包或挂靠情形下的工伤认定，生效裁判或仲裁裁决确认违法发包、转包、分包或挂靠的，无需再认定劳动关系，也可认定工伤。
4. 在工地违法分包的情况下，若职工在上下班途中发生车祸并合工伤认定条件，其伤害仍有可能被认定为工伤，并由相应的责任单位承担工伤保险责任。
工地违法分包能认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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