因见义勇为能认定工伤嘛

因见义勇为能认定工伤嘛

1. 是的，依照《工伤保险条例》第十五条之一款第二项的规定职工见义勇为，为制止违法犯罪表现而受到伤害的可认定为工伤。这是因为见义勇为属于维护公共利益的行为，与抢险救灾等活动一样，应该视同工伤。

2. 在具体案例中，如重庆市涪陵区人民法院（2013）涪法行初字第00077号行政判决所示职工罗仁均在上班期间见义勇为，为制止抢劫行为而受伤，最被认定为工伤。

3. 见义勇为的工伤认定，需要职工向人力资源和社会保障局提出申请，并提供相应的见义勇为认定材料，以证实其行为合工伤认定的条件。

探讨见义勇为行为在工伤认定中的法律适用

探讨见义勇为表现在工伤认定中的法律适用 一、引言 见义勇为是民族传统美德的必不可少体现近年来我国在扬见义勇为精神方面取得了显著成果。在工伤认定实践中见义勇为表现是不是可认定为工伤事故以及怎么样适用法律成为了一个备受关注的疑问。本文将从以下几个方面对见义勇为表现在工伤认定中的法律适用实行探讨。 二、见义勇为与工伤认定的概念解析 1. 见义勇为：见义勇为是指个人在他人遇到危险、合法权益受到侵害时不顾个人安危挺身而出实救援行为的行为。 2. 工伤认定：工伤认定是指依法对职工在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说

因见义勇为伤亡算工伤吗：赔偿标准、责任承担及工伤认定

一、引言 见义勇为是民族的传统美德体现了社会核心价值观中的正义精神。在现实生活中因见义勇为引发的伤亡频发引发了社会广泛关注。本文将围绕“因见义勇为伤亡算工伤吗”这一疑惑，探讨赔偿标准、责任承担及工伤认定等方面的内容。 二、因见义勇为伤亡算工伤吗 1. 工伤定义 依照《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。那么因见义勇为伤亡是不是算工伤呢？ 2. 法律规定 《工伤保险条例》第十五条明确规定：“职工在下列情况下受到伤害，视同工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受

见义勇为是否属于工伤认定标准及法律依据详解：全面解读相关法规与案例

在现代社会见义勇为是一种高的品质体现了个人对社会责任的担当和对他人生命的尊重。当见义勇为者因公受伤时是不是能被认定为工伤成为了一个备受关注的话题。本文将围绕见义勇为是不是属于工伤认定标准及其法律依据，实全面解读，旨在为广大劳动者提供有益的参考。 一、引言 见义勇为，是指在他人遇到危险或是说合法权益受到侵害时，不顾个人安危，挺身而出实行救助的表现。近年来我国见义勇为者层出不穷，他们在危急关头展现出的勇敢和担当，赢得了社会的高度赞誉。见义勇为者在救援进展中受伤甚至牺牲的情况也时有发生。那么见义勇为是否属于工伤认定标

见义勇为工伤认定及赔偿标准详解

见义勇为工伤认定及赔偿标准详解 一、引言 见义勇为是民族的传统美德，体现了社会核心价值观中的勇敢、正义和奉献精神。在现实生活中见义勇为者在救助他人时，往往面临自身安全的风险。本文旨在探讨见义勇为工伤认定及赔偿标准为广大人民群众提供法律依据和 参考。 二、见义勇为工伤认定的法律依据 1. 工伤认定的基本概念 工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害、残疾或职业病。依据《工伤保险条例》的规定工伤认定理应遵循以下原则：客观性、合法性、及时性和全面性。 2. 见义勇为工伤认定的法律依据 （1）人民《工伤保险

因见义勇为能认定工伤嘛：伤亡算工伤吗及赔偿与法律依据解析

一、引言 近年来见义勇为的表现在社会上备受关注。关于因见义勇为造成的伤亡是不是能认定工伤以及相应的赔偿和法律依据仍存在一定的争议。本文将围绕“因见义勇为能认定工伤嘛：伤亡算工伤吗及赔偿与法律依据解析”这一主题对相关法律法规实行梳理和分析，以期为读者提供有益的参考。 二、因见义勇为能认定工伤吗？ 1. 工伤定义 依照《工伤保险条例》第二条的规定，工伤是指在工作期间，职工因工作起因受到事故伤害或患职业病的。 工伤常常与工作职责、工作场所、工作时间等因素密切相关。 2. 见义勇为的定义 见义勇为是指公民在他人