哪种情形不能认定工伤

哪种情形不能认定工伤

以下是不能认定工伤的几种情形：

1. 在工作时间和工作场所内，非因工作起因受到伤害的。这类情况指的是，即使是在工作时间和工作场所内，若是员工受到的伤害与工作无关，则不能认定为工伤。

2. 在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到伤害的。要是员工在工作时间和工作场所内受到的伤害并非因履行工作职责所致则不能认定为工伤。

3. 因工外出期间从事个人活动受到伤害的。假使员工在因工外出期间实行个人活动，如购物、娱乐等，期间受到伤害，则不能认定为工伤。

4. 在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。倘若员工在上下班途中发生交通事故，且本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

5. 在工作时间和工作岗位突发疾病抢救无效在48小时后死亡的。此类情况指的是，要是员工在工作时间和工作岗位突发疾病，但抢救无效在48小时后死亡则不能认定为工伤。

6. 非因工作原因对遇险者实救助造成伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的。倘使员工在非工作原因下对遇险者实救助造成伤亡且未经有关部门认定为见义勇为，则不能认定为工伤。

7. 故意犯罪致使伤亡的。假使员工因故意犯罪致使伤亡则不能认定为工伤。

8. 醉酒或吸伤亡的。倘若员工因醉酒或吸引发伤亡，则不能认定为工伤。

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