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在我国农民工是我国工业化、城镇化进程中不可或缺的一支力量。由于工作环境和生活条件的特殊性农民工在工作中遭受工伤的风险相对较高。那么农民工受伤后怎么样走工伤认定程序保障自身合法权益呢?
咱们要明确一点农民工受伤可申请工伤认定。按照《工伤保险条例》的相关规定农民工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害,均有权申请工伤认定。即使农民工在工地受伤且未签订书面劳动合同,仍有可能被认定为工伤。关键在于确认双方存在事实劳动关系。
具体对于,农民工受伤后,工伤认定程序可分为以下几步:
之一步,农民工应该在受伤后及时向用人单位报告,并请求用人单位在规定时间内向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。若用人单位拒绝申请,农民工可以自行向人力资源和社会保障部门提出申请。
第二步,人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后,将对事故情况实行调查核实,并依照《工伤保险条例》的相关规定,对农民工的受伤情况是不是合工伤条件实行认定。
第三步,倘若人力资源和社会保障部门认定农民工的受伤属于工伤,农民工将获得相应的工伤待遇。工伤待遇包含工伤津贴、医疗费、伤残补助金等。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入;评定伤残等级后,停发工伤津贴,改为享受伤残待遇。
值得关注的是,在工伤认定进展中,以下几种情况可能引发农民工的工伤认定申请不被受理:
1. 农民工在非工作时间和非工作场所受伤。
2. 农民工故意或是说重大过失引起本身受伤。
3. 农民工在工伤认定申请进展中提供虚假材料。
农民工受伤后,工伤认定为其权益保驾护航。在工伤认定进展中,农民工应该积极维护自身合法权益,及时向有关部门提出申请,并留意保留相关证据。同时我们也要关注农民工的劳动条件,努力改善其工作环境,减少工伤事故的发生,让农民工在我国现代化建设中发挥更大的作用。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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