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在我国,农民工是一个大的群体他们为城市建设和发展做出了巨大的贡献。由于工作环境、劳动保护等方面的起因,农民工在工作中发生工伤事故的概率较高。为了保障农民工的合法权益,我国制定了《工伤保险条例》等相关法律法规。本文以一位农民工为例,为您详细介绍农民工个人工伤认定申请书的撰写过程。
申请人:张三,性别:男,出生年月:1985年6月15日,民族:汉族,贯:河南省州市中原区身份证号码:410102198506158888联系。
张三于2010年10月参加工作,入职某建筑公司担任建筑工人。2019年5月15日,张三在工现场实行高空作业时,因安全防护措不到位,不发生意外,引发腿骨折。
依据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的规定,张三特向劳动部门申请须要对此次受伤一事实调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。
(1)张三在工期间,严格遵守操作规程,但受限于安全防护设的不完善,致使事故发生。
(2)事故发生后,张三及时送往医院治疗,经诊断,腿骨折需实行手术及复治疗。
(3)依照《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应该自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。张三所在单位未在规定时间内提出工伤认定申请。
(4)张三此次受伤,对家庭生活造成了重大作用为了维护本人的合法权益,特申请工伤认定。
(1)张三与某建筑公司的劳动合同。
(2)事故现场照片及视频资料。
(3)张三的住院病历及诊断证明。
(4)其他与事故相关的证据材料。
1. 《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病所在单位理应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意申请时限可适当长。
2. 《工伤认定办法》第九条:职工或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请时,应该提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(涵事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
张三在工期间因安全防护措不到位致使工伤事故,合《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的相关规定。现张三特向劳动部门申请工伤认定,请求依法认定此次受伤为工伤,并享受相应的工伤保险待遇。
1. 请劳动部门尽快对张三的工伤认定申请实审查,保障其合法权益。
2. 请相关部门对工单位的安全生产情况实调查,加强对农民工的劳动保护。
3. 张三在工伤认定期间,如需本人提供其他材料,本人将积极配合。
(注:本文为示例文章,所涉及人物、均为虚构,仅供参考。)
编辑:2024工伤-合作伙伴
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