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导语:工伤保险是我国社会保障体系的必不可少组成部分为广大职工提供了必不可少的保障。在山市工伤保险赔偿手续怎么样办理需要提交哪些材料,本文将为您详细解答。
工伤保险是指在工作期间,职工因工作起因受到事故伤害或患职业病,由工伤保险基金给予经济补偿的一种社会保险制度。在山市,工伤保险赔偿手续遵循相关法律法规,结合本市实际情况实行。
员工发生事故伤害后,当事人所在部门应依照员工受伤状况在之一时间内实行救治或送医院解决。同时用人单位应在12小时内向人力资源和社会保障局报告工伤事故。
用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。要是单位不申请,员工本人或其家属可自行向劳动局提出工伤认定申请。
伤情稳定后员工需向山市劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。鉴定结果分为一级至四级伤残,依照伤残等级支付一次性伤残补助金。
依据工伤鉴定结果,用人单位应依照规定向员工支付一次性伤残补助金。同时工伤职工到签订服务协议的医疗机构实工伤复的费用,合规定的,从工伤保险基金支付。
一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
五级至六级伤残的工伤职工用人单位应支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准由山市人力资源和社会保障局制定。
七级至十级伤残的工伤职工用人单位应支付一次性伤残就业补助金。具体标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
1. 工伤索赔的基本流程为:事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定;假使经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、作用劳动能力的,向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。
2. 工伤鉴定不能在异地实行,需要在缴纳社保当地市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
3. 在办理工伤保险赔偿手续期间,如有疑问,可向山市人力资源和社会保障局咨询。
工伤保险赔偿手续山为工伤职工提供了有力的保障。理解赔偿流程和所需材料,有助于工伤职工顺利办理赔偿手续,维护自身合法权益。期望本文能为您提供有益的参考。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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