认定工伤后由谁去报账

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2025-03-08 08:58:43

认定工伤后由谁去报账

序言：

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节一旦发生工伤及时认定和报销医疗费用显得为要紧。本文将围绕“认定工伤后由谁去报账”这一疑问结合相关法律法规和实践案例为您详细解答。

一、工伤认定的基本原则和程序

1. 工伤认定的基本原则

工伤认定应该遵循公平、公正、公开、及时的原则。在工伤认定期间要充分保障职工的合法权益保障工伤待遇的落实。

2. 工伤认定的程序

（1）事故发生后，单位应在30日内向劳动保障部门提交工伤认定申请；

（2）劳动保障部门在收到申请后，理应在15日内作出工伤认定的决定；

（3）对工伤认定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

二、工伤认定后由谁去报账

1. 工伤医疗费用的支付渠道

工伤医疗费用主要由工伤保险基金支付。依据《人民社会保险法》第三十八条和《工伤保险条例》第十七条的规定工伤医疗费用可从工伤保险基金中支付。

2. 报账主体及程序

（1）单位申报

单位作为工伤保险的缴纳主体，理应在工伤认定后及时向社会保险经办机构申请报销。单位申报的时限为事故发生之日后30天之内。

单位需要提交的材料涵：工伤认定书、医疗发票、病例清单等。单位在收到报销款项后，应将款项支付给职工。

（2）个人申报

个人申报的时限为事故发生一年之内。职工个人申报时，需持有以下材料：身份证复印件、工伤认定书、医疗发票、病例清单等。个人到社会保险经办部门报账。

3. 报账时限和费用支付渠道的区别

单位申报的时限为事故发生之日后30天之内，个人申报的时限为事故发生一年之内。在费用支付渠道上，单位申报的费用由工伤保险基金支付，个人申报的费用由社保经办部门支付。

三、工伤认定期间医药费的支付

1. 工伤认定期间的医药费支付

工伤认定期间，职工的医疗费用暂由用人单位垫付。依据《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤认定期间用人单位未在30日内提交工伤认定申请，在此期间发生合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2. 工伤认定后的费用报销

工伤认定后，用人单位可以按照相关规定，向社会保险经办机构申请报销已经发生的合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准所产生的相关费用。

四、案例解析

以下是两个关于工伤认定后报账的案例：

案例一：某建筑工地农民工在工期间受伤，经认定为工伤。单位在事故发生后30日内向劳动保障部门提交了工伤认定申请。工伤认定后，单位及时向社会保险经办机构申请报销医疗费用，并将报销款项支付给职工。

案例二：某企业员工在上班途中发生交通事故，经认定为工伤。由于单位未在30日内提交工伤认定申请，职工个人在事故发生后一年内向劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定后，职工个人向社会保险经办机构申请报销医疗费用。

五、总结

认定工伤后，报账的主体和程序有明确的规定。用人单位应该在工伤认定后及时向社会保险经办机构申请报销，个人申报的时限为事故发生一年之内。工伤认定期间，医疗费用由用人单位垫付。工伤认定后，用人单位可申请报销合规定的费用。理解这些规定，有助于职工在发生工伤时，及时获得应有的待遇和保障。

精彩评论

乐倩 2024-10-25

“非个人主要责任”须由交警部门出具的《交通事故责任认定书》裁定量化。如事故中个人负有同等责任、次要责任或不负责任，则满足工伤认定需求。反之。

Molho 2024-10-25

请问农民工在工地受伤后出院报销。

雯 2024-10-25

工伤认定后，用人单位可以对已经发生合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准所产生的相关费用，向经办机构进行申报结算。

家 2024-10-25

持身份证复印件、工伤认定书、发票、病例清单到社保经办部门去报账。等以后鉴定了等级后，评上等级还可以凭鉴定结论去经办部门申报领取伤残补助金等工伤待遇。专家导读法律规定工伤保险去单位报销，因为工伤保险是由单位来进行缴纳的，所有相关的一些后续的申请流程应当是由单位来操作的，但是需要提醒注意的是。

舟 2024-10-25

通常情况下，工伤保险公司会按照相关规定对工伤员进行赔付。被保险人在遭受工伤后，应及时报案、就医，并向工伤保险公司提供相关的证明材料。

二店小儿 2024-10-25

工伤认定后找谁报销是会根据费用的所属性质不一样而不同的，医疗费用主要是由工伤保险基金来支付的。

小不正经 2024-10-25

工伤自己报和公司报的区别:时限不同，单位申报必须在事故发生之日后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内；费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤。用人单位未在30日内提交工伤认定申请，在此期间发生合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 (2)工伤认定后，请到劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。