精彩评论
pure日月
2024-10-24工伤后主动辞职，是可以获得赔偿的。具体赔偿内容主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。专家导读 根据我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
文婷
2024-10-24专家导读 劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。当遭受工伤的员工决定不再继续从事当前工作时，他们所能获取的赔偿将视具体情形而定。在通常情况下。
范圈圈
2024-10-24工伤一直不用上班有赔偿吗 工伤一直不用上班有赔偿，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
田汉文
2024-10-24工伤之后不能上班是有工资的。 根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
黑腿毛大
2024-10-24李某是某公司职工，发生工伤后被鉴定为九级伤残，并领取了一次性伤残补助金。工伤后李某想换工作，请问，李某可以主动辞职去新单位吗？他还能享受工伤待遇吗。辞职后工伤赔偿的处理方式 确认工伤事实:员工应该首先向单位或社保部门确认工伤事故，并了解工伤鉴定的相关程序和标准。
