在我国工伤认定是一项关键的社会保障制度旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后的合法权益。对番禺区的职工而言熟悉工伤认定相关部门的联系电话及工伤解决流程对维护自身权益具有必不可少意义。本文将为您详细介绍番禺区工伤认定相关部门的联系电话以及工伤应对指南。
- 工伤认定部门020-
- 工伤鉴定咨询020-
- 工伤保险待遇咨询020-
- 职业病诊断与鉴定部门020-
- 工会职工权益保障部门020-
(1)事故发生后,用人单位理应在24小时内向所在地人力资源和社会保障部门报告,并填写《工伤事故报告表》。
(2)用人单位理应在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请,并提交以下材料:
- 《工伤认定申请表》;
- 用人单位与受伤职工的劳动合同或事实劳动关系证明;
- 事故发生时的现场照片、视频等证据材料;
- 受伤职工的身份证复印件;
- 其他与工伤认定有关的材料。
(3)人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后理应在15日内对申请材料实审查,对合条件的,予以受理。
(4)人力资源和社会保障部门理应在受理之日起60日内作出工伤认定决定,并将决定书送达用人单位和受伤职工。
(1)工伤认定决定生效后,用人单位理应在30日内向社会保险基金管理局申请工伤待遇。
(2)申请工伤待遇时,用人单位应提交以下材料:
- 《工伤待遇申请表》;
- 工伤认定决定书;
- 用人单位与受伤职工的劳动合同或事实劳动关系证明;
- 住院治疗费用结算单;
- 其他与工伤待遇申请有关的材料。
(3)社会保险基金管理局收到工伤待遇申请后,应该在15日内对申请材料实审查,对合条件的,予以受理。
(4)社会保险基金管理局应该在受理之日起30日内作出工伤待遇支付决定,并将决定书送达用人单位和受伤职工。
(1)受伤职工对工伤认定决定不服的可以在收到决定书之日起15日内向人力资源和社会保障部门申请复查。
(2)人力资源和社会保障部门应该在收到复查申请之日起15日内作出复查决定,并将复查决定书送达申请人和用人单位。
(3)对复查决定不服的,受伤职工可以向人民法院提起诉讼。
1. 用人单位在事故发生后,应立即采用措,防止事故扩大,保护现场,救助受伤职工。
2. 受伤职工在事故发生后,应尽快向用人单位报告,并积极配合工伤认定和工伤待遇申请工作。
3. 用人单位和受伤职工在工伤认定、工伤待遇申请期间,应如实提供相关材料,不得弄虚作假。
4. 工伤认定和工伤待遇申请期间,有关费用由用人单位承担。
理解番禺区工伤认定相关部门的联系电话及工伤应对流程对于维护职工合法权益具有关键意义。在工作中,用人单位和职工都应严格遵守相关法律法规,共同营造和谐稳定的劳动关系。期待本文能为您提供有益的参考和帮助。
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/410974.html