牙齿掉了怎么认定工伤几级伤残及其赔偿标准与工伤级别判定
一、牙齿掉了怎么认定工伤几级伤残？
1. 工伤定义及范围
工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或职业病。依据我国《工伤保险条例》的规定，牙齿掉了若是是因为工作起因引发的，可认定为工伤。那么牙齿掉了怎样认定工伤几级伤残呢？
2. 牙齿掉了认定工伤的级别判定
牙齿掉了认定为工伤后，需要按照《职工伤亡事故伤残评定标准》来确定伤残级别。以下为牙齿掉了认定工伤几级伤残的具体判定方法：
（1）牙齿缺失部位：倘使缺失的是门牙，一般认定为十级伤残；假如缺失的是犬齿或后牙，一般认定为九级伤残。
（2）缺失牙齿数量：缺失一颗牙齿，一般认定为十级伤残；缺失两颗以上牙齿，按照缺失牙齿的数量，相应升级伤残级别。
二、牙齿掉了怎么认定工伤几级伤残赔偿？
1. 工伤赔偿标准
牙齿掉了认定为工伤后，赔偿标准主要涵以下几个方面：
（1）医疗费用：包含治疗牙齿的费用、镶牙费用等。
（2）误工费：依照工伤职工因治疗牙齿所造成的误工天数，遵循本人工资的一定比例计算。
（3）护理费：倘使工伤职工在治疗期间需要护理，可依照规定的标准支付护理费。
（4）伤残补助金：依照伤残级别，按照本人工资的一定比例计算。
（5）一次性伤残就业补助金：按照伤残级别，遵循本人工资的一定比例计算。
2. 赔偿金额计算
以下为牙齿掉了认定为工伤后，赔偿金额的计算方法：
（1）医疗费用：依据实际发生的医疗费用计算。
（2）误工费：误工天数×本人日工资。
（3）护理费：依据护理等级和规定标准计算。
（4）伤残补助金：本人工资×伤残级别对应的百分比。
（5）一次性伤残就业补助金：本人工资×伤残级别对应的百分比。
三、牙齿掉了算几级工伤牙齿掉了算伤残几级？
1. 牙齿掉了算几级工伤
牙齿掉了认定为工伤后，依据缺失牙齿的部位和数量，可以判定为九级工伤或十级工伤。
2. 牙齿掉了算伤残几级
牙齿掉了认定为工伤后，依据《职工伤亡事故伤残评定标准》，可以判定为九级伤残或十级伤残。
牙齿掉了认定为工伤后，其伤残级别的判定和赔偿标准是明确的。职工在遭受牙齿脱落工伤时应该及时向单位报告，并按照相关程序实行工伤认定和伤残评定，以便获得相应的赔偿。同时单位也理应加强安全管理预防类似工伤事故的发生。在此进展中工伤职工、单位和相关部门要严格遵循法律法规办事确信工伤职工的合法权益得到有效保障。
牙齿掉了怎么认定工伤几级伤残及其赔偿标准与工伤级别判定
编辑：2024工伤-合作伙伴
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