牙齿受伤工伤鉴定全攻略：鉴定标准、所需材料及赔偿流程解析

牙齿受伤工伤鉴定全攻略：鉴定标准、所需材料及赔偿流程解析

一、前言

牙齿受伤在工伤事故中并不罕见，关于牙齿受伤的工伤鉴定及赔偿疑惑，多劳动者并不熟悉。本文将为您详细解析牙齿受伤工伤鉴定全攻略，包含鉴定标准、所需材料及赔偿流程，帮助您更好地维护本人的权益。

二、牙齿受伤算不算工伤？

1. 依据《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，理应认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）因工外出期间由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）因工作原因受到的伤害，经医疗机构诊断属于职业病范畴的。

由此可见，倘使牙齿受伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因造成的，那么可以认定为工伤。

三、牙齿受伤工伤鉴定标准

1. 鉴定依据

（1）职工受伤部位、程度、原因及救治情况的医疗机构诊断证明；

（2）工伤认定部门的工伤认定决定书；

（3）职工本人申请鉴定材料。

2. 鉴定标准

（1）牙齿折断：依据折断程度分为轻度、中度、重度。

① 轻度：牙齿折断小于1/3不作用咀嚼功能；

② 中度：牙齿折断1/3-2/3，作用咀嚼功能；

③ 重度：牙齿折断大于2/3，严重影响咀嚼功能。

（2）牙齿缺失：依照缺失数量分为轻度、中度、重度。

① 轻度：缺失1-2颗牙齿；

② 中度：缺失3-5颗牙齿；

③ 重度：缺失6颗以上牙齿。

（3）牙齿松动：依据松动程度分为轻度、中度、重度。

① 轻度：牙齿松动度小于1/3；

② 中度：牙齿松动度1/3-2/3；

③ 重度：牙齿松动度大于2/3。

四、牙齿受伤工伤赔偿流程

1. 申请工伤认定

职工在发生牙齿受伤事故后，应及时向所在单位或工伤认定部门申请工伤认定。

2. 提交材料

职工在申请工伤认定时，需提交以下材料：

（1）职工本人身份证复印件；

（2）医疗机构诊断证明；

（3）工伤认定部门须要的其他材料。

3. 工伤认定部门作出决定

工伤认定部门在收到职工提交的材料后，应该在15日内作出工伤认定决定。

4. 申请工伤赔偿

职工在工伤认定决定生效后可以向所在单位或是说工伤赔偿部门申请工伤赔偿。

5. 提交材料

职工在申请工伤赔偿时，需提交以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）医疗机构诊断证明；

（3）职工本人身份证复印件；

（4）工伤赔偿部门需求的其他材料。

6. 工伤赔偿部门作出决定

工伤赔偿部门在收到职工提交的材料后理应在15日内作出工伤赔偿决定。

7. 赔偿发放

职工在工伤赔偿决定生效后，所在单位或工伤赔偿部门理应在15日内将赔偿款项支付给职工。

五、牙齿受伤工伤赔偿标准

1. 工伤医疗费：依照医疗机构出具的收费票据，遵循实际发生的医疗费用予以赔偿。

2. 工伤津贴：按照职工本人工资，依据工伤认定部门确定的工伤等级发放相应的工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金：依照工伤等级依据以下标准发放：

（1）一级伤残：本人24个月工资；

（2）二级伤残：本人22个月工资；

（3）三级伤残：本人20个月工资；

（4）四级伤残：本人18个月工资。

4. 一次性医疗补助金：依据工伤等级，依照以下标准发放：

（1）一级伤残：本人18个月工资；

（2）二级伤残：本人16个月工资；

（3）三级伤残：本人14个月工资；

（4）四级伤残：本人12个月工资。

六、结语

牙齿受伤工伤鉴定及赔偿是一个复杂的过程，涉及到多细节。劳动者在遇到此类疑问时，理应充分熟悉相关政策法规，遵循规定的程序和请求提交相关材料，确信本人的权益得到有效保障。同时用人单位也应加强对职工的安全生产教育，预防工伤事故的发生。