在现代社会工作环境中的意外伤害时有发生而牙齿脱落作为一种常见的伤害，常常引发关于工伤认定的争议。很多人不禁会问：牙齿掉了算工伤吗？它究竟属于工伤还是伤残？牙掉了又能被认定为几级伤残？本文将围绕这些疑问为您详细解析牙齿脱落工伤认定的相关事宜。

牙齿，作为人体的要紧器官，不仅承担着咀嚼食物的功能还与咱们的形象和健息息相关。在工作中，由于各种起因引发的牙齿脱落现象并不少见。那么当牙齿脱落发生在工作进展中，我们该怎么样判断它是不是属于工伤？本文将为您解答这一疑问，帮助您理解牙齿脱落工伤认定的相关规定。

一、牙齿掉了算工伤吗？

牙齿掉了算不算工伤，首先要看牙齿脱落的起因。若是是因为工作进展中的意外伤害引起的牙齿脱落，如工伤事故、工作环境中的有害因素等，那么牙齿脱落可认定为工伤。反之，要是是因为个人起因引起的牙齿脱落，如牙周病、蛀牙等，则不能算作工伤。

1. 工伤事故引发的牙齿脱落

在工伤事故中，牙齿脱落是一种常见的伤害。例如工人操作机器时，不被机器撞击致使牙齿脱落；建筑工人高空作业时，不摔落引发牙齿脱落等。这些情况下的牙齿脱落都可认定为工伤。

2. 工作环境中的有害因素致使的牙齿脱落

除了工伤事故工作环境中的有害因素也可能致使牙齿脱落。例如，长期接触有害化学物质、高、噪音等工作环境，可能造成牙齿松动、脱落。在此类情况下牙齿脱落也可认定为工伤。

二、牙齿掉了算工伤还是伤残？

牙齿掉了算工伤还是伤残主要取决于牙齿脱落的原因和程度。倘使牙齿脱落是由工伤事故或工作环境中的有害因素引发的，且严重作用到了患者的咀嚼功能和生活优劣，那么可以认定为伤残。反之，倘若牙齿脱落程度较轻对患者的生活作用较小，则不能算作伤残。

1. 工伤致使的牙齿脱落伤残

工伤致使的牙齿脱落伤残，主要是指牙齿脱落程度严重，如全口牙齿脱落、多颗牙齿脱落等。在此类情况下，患者的生活品质会受到严重作用，咀嚼功能受损，需要认定为伤残。

2. 工作环境中的有害因素造成的牙齿脱落伤残

工作环境中的有害因素造成的牙齿脱落伤残也需要按照牙齿脱落程度来判断。假如牙齿脱落程度严重，且患者的生活优劣受到严重影响，可以认定为伤残。

三、牙掉了工伤几级伤残？

牙齿脱落工伤的伤残等级，主要依据牙齿脱落程度和患者的生活品质来确定。依据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，牙齿脱落工伤伤残等级分为以下几个等级：

1. 一级伤残

全口牙齿脱落严重影响患者的生活品质咀嚼功能丧失，认定为一级伤残。

2. 二级伤残

多颗牙齿脱落，严重影响患者的生活品质，咀嚼功能明显受损，认定为二级伤残。

3. 三级伤残

部分牙齿脱落，患者的生活品质受到一定影响，咀嚼功能有所受损，认定为三级伤残。

4. 四级伤残

少量牙齿脱落，患者的生活优劣受到轻微影响，咀嚼功能略有受损，认定为四级伤残。

四、牙齿脱落工伤认定标准

牙齿脱落工伤的认定标准，主要包含以下几个方面：

1. 工作进展中发生的意外伤害或有害因素引发的牙齿脱落。

2. 牙齿脱落程度严重，严重影响患者的生活优劣和咀嚼功能。

3. 有明确的工伤事故记录或工作环境有害因素证明。

4. 经过医疗机构诊断，确认为牙齿脱落。

牙齿脱落工伤认定是一个复杂的难题，需要综合考虑多种因素。理解牙齿脱落工伤认定的相关规定，有助于我们在工作中更好地保护本身的权益。当牙齿脱落发生在工作进展中，我们要及时向相关部门提出工伤认定申请，以便获得相应的赔偿和治疗。同时企业也要加强安全生产管理预防工伤事故的发生，保障员工的身体健。