拒诊怎么认定工伤赔偿多少及具体金额

拒诊怎么认定工伤赔偿多少及具体金额

# 拒诊怎么认定工伤赔偿多少及具体金额

随着社会的发展，工伤难题越来越受到人们的关注。在实际操作中，拒诊现象时有发生，使得工伤赔偿的认定变得复杂。本文将从拒诊的认定、工伤赔偿的标准以及具体金额等方面实行详细解析，帮助大家熟悉拒诊情况下工伤赔偿的相关疑问。

## 一、拒诊的认定

### 1. 拒诊的定义

拒诊是指医疗机构及其工作人员在诊疗期间，对患者的病情实行诊断后因各种起因拒绝为患者提供相应的医疗服务。

### 2. 拒诊的认定标准

（1）医疗机构及其工作人员明确表示拒绝为患者提供医疗服务。

（2）医疗机构及其工作人员未依照规定程序对患者实诊疗，造成患者未能得到及时、有效的治疗。

（3）医疗机构及其工作人员在诊疗进展中，故意拖时间，造成患者病情加重。

### 3. 拒诊的认定程序

（1）患者或其家属向医疗机构提出拒诊的投诉。

（2）医疗机构实调查，核实拒诊情况。

（3）医疗机构依据调查结果，对拒诊表现实认定。

## 二、工伤赔偿的标准

### 1. 工伤赔偿的范围

工伤赔偿涵以下几方面：

（1）医疗费用：包含治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等。

（2）误工费：因工伤不能正常工作，造成的工资损失。

（3）护理费：因工伤需要他人护理的费用。

（4）残疾赔偿金：因工伤致使的残疾遵循伤残等级给予赔偿。

（5）死亡赔偿金：因工伤引发死亡的给予一次性赔偿。

### 2. 工伤赔偿的计算标准

（1）医疗费用：遵循实际发生的费用计算。

（2）误工费：依照受伤前12个月的平均工资计算。

（3）护理费：依照当地护工工资标准计算。

（4）残疾赔偿金：依照伤残等级，遵循当地上年度职工平均工资的一定比例计算。

（5）死亡赔偿金：遵循当地上年度职工平均工资的一定倍数计算。

## 三、拒诊情况下工伤赔偿的具体金额

### 1. 拒诊引发的工伤赔偿金额计算

（1）拒诊造成患者未能得到及时、有效的治疗，使得工伤加重，医疗费用增加。此时，赔偿金额应涵原工伤赔偿金额和因拒诊引起的额外医疗费用。

（2）拒诊引起患者误工时间长误工费增加。赔偿金额应包含原误工费和因拒诊致使的额外误工费。

（3）拒诊致使患者残疾程度加重，残疾赔偿金增加。赔偿金额应涵原残疾赔偿金和因拒诊引起的额外残疾赔偿金。

（4）拒诊造成患者死亡，死亡赔偿金增加。赔偿金额应包含原死亡赔偿金和因拒诊造成的额外死亡赔偿金。

### 2. 拒诊情况下工伤赔偿的具体金额

以下为一个拒诊情况下工伤赔偿的案例：

某工人因工伤引发右腿骨折，医疗费用为10万元。在治疗期间医疗机构因故拒绝为其提供进一步治疗，引发其右腿残疾。依据工伤赔偿标准，该工人应获得的赔偿金额为：

（1）医疗费用：10万元（原工伤赔偿金额） 5万元（因拒诊致使的额外医疗费用）= 15万元。

（2）误工费：3万元（原误工费） 1万元（因拒诊造成的额外误工费）= 4万元。

（3）残疾赔偿金：12万元（原残疾赔偿金） 6万元（因拒诊引起的额外残疾赔偿金）= 18万元。

（4）死亡赔偿金：由于该工人未死亡，无需计算。

该工人应获得的工伤赔偿总金额为：15万元（医疗费用） 4万元（误工费） 18万元（残疾赔偿金）= 37万元。

## 四、结论

拒诊情况下工伤赔偿的认定和计算较为复杂需要依照具体情况实详细分析。劳动者在遭遇拒诊时，应积极 ，向相关部门投诉，争取自身的合法权益。同时医疗机构也应严格遵守法律法规升级服务品质，避免拒诊现象的发生。工伤赔偿的合理认定，有助于维护社会公平正义保障劳动者的合法权益。