工伤事故是劳动者在履行职务期间因工作起因受到的伤害。在工伤事故解决中,拒诊疑问日益引起关注。本文将围绕拒诊怎么样认定工伤事故罪名及罪行,对拒诊在工伤事故中的责任判定实详细解析。
拒诊,指的是医疗机构或医务人员在诊疗期间,因各种起因拒绝为患者提供诊疗服务的表现。
拒诊与工伤事故的关系主要体现在以下两个方面:
(1)工伤事故造成的拒诊:劳动者在工伤事故发生后,因伤情严重或特殊起因,医疗机构或医务人员拒绝为其提供诊疗服务。
(2)拒诊引发的工伤事故:劳动者因医疗机构或医务人员的拒诊行为,引发病情恶化,进而发生工伤事故。
我国《刑法》第133条规定:“因下列行为之一造成就诊人死亡或严重损害就诊人身体健的,处三年以上十年以下有期刑:(一)非法行医,情节严重的;(二)拒绝诊疗,情节严重的;……”
(1)医疗机构或医务人员故意拒绝为工伤患者提供诊疗服务,造成患者死亡或严重损害身体健的。
(2)医疗机构或医务人员因过失拒绝为工伤患者提供诊疗服务,引起患者死亡或严重损害身体健的。
我国《刑法》第133条规定:“因下列行为之一引起就诊人死亡或严重损害就诊人身体健的,处三年以上十年以下有期刑:……”
(1)医疗机构或医务人员故意拒绝为工伤患者提供诊疗服务构成故意犯罪。
(2)医疗机构或医务人员因过失拒绝为工伤患者提供诊疗服务,构成过失犯罪。
医疗机构在工伤事故中的责任,主要涵以下几种:
(1)医疗机构未依照规定履行救治职责,造成工伤患者未能得到及时救治的。
(2)医疗机构故意或过失拒绝为工伤患者提供诊疗服务,造成患者死亡或是说严重损害身体健的。
医务人员在工伤事故中的责任,主要涵以下几种:
(1)医务人员未按照规定履行救治职责,引起工伤患者未能得到及时救治的。
(2)医务人员故意或过失拒绝为工伤患者提供诊疗服务致使患者死亡或是说严重损害身体健的。
拒诊在工伤事故中的责任判定既要考虑医疗机构和医务人员的故意或过失行为,也要关注工伤患者因拒诊致使的伤害程度。对构成工伤事故罪名的拒诊行为,应依法予以处罚。同时医疗机构和医务人员应加强法律法规学,增强职业道德,切实履行救治职责,保障工伤患者的合法权益。
在工伤事故解决中,拒诊难题的认定与责任判定至关必不可少。通过对拒诊与工伤事故的关系、罪名、罪行及责任判定的详细解析,有助于增进工伤事故应对的公正性和有效性维护工伤患者的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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