找哪个部门认定工伤：认定事故、赔偿、等级及鉴定最快部门一览

找哪个部门认定工伤：认定事故、赔偿、等级及鉴定最快部门一览

一、引言

工伤事故的应对对保障劳动者权益具有关键意义。在我国工伤认定、工伤赔偿、工伤等级评定以及工伤鉴定分别由不同的部门负责。本文将为您详细介绍这些部门的职责和特点，以便您在遇到工伤疑惑时，可以迅速找到相关机构实行认定和应对。

二、工伤认定：找哪个部门

1. 部门职责

工伤认定主要由人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）负责。人社部门是负责社会保障和就业政策实的主管部门对工伤事故的认定具有权威性。

2. 认定流程

（1）事故发生后，用人单位应该在24小时内向所在地的县级人社部门报告。

（2）人社部门接到报告后，应该在3个工作日内实现场调查。

（3）调查结后，人社部门应该在15个工作日内作出工伤认定决定。

三、工伤赔偿：找哪个部门

1. 部门职责

工伤赔偿主要由社会保险行政部门负责。社会保险行政部门是负责工伤保险政策实和管理的部门，对工伤赔偿具有决定权。

2. 赔偿流程

（1）工伤认定后，用人单位应该在30日内向社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。

（2）社会保险行政部门理应在收到申请之日起15个工作日内作出赔偿决定。

（3）赔偿决定生效后用人单位应该在15个工作日内向劳动者支付赔偿金。

四、工伤等级评定：找哪个部门

1. 部门职责

工伤等级评定主要由劳动能力鉴定委员会负责。劳动能力鉴定委员会是由人社部门、生部门、工会组织和用人单位代表组成的专门机构负责对工伤职工的劳动能力实评定。

2. 评定流程

（1）工伤认定后，劳动者可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

（2）劳动能力鉴定委员会理应在收到申请之日起15个工作日内组织专家实鉴定。

（3）鉴定结后，劳动能力鉴定委员会应该在15个工作日内作出劳动能力等级评定结论。

五、工伤鉴定：哪个部门认定最快

1. 部门职责

工伤鉴定主要由医疗机构负责。医疗机构是指具有合法资质的医疗机构，对工伤职工的身体状况实鉴定。

2. 鉴定流程

（1）工伤认定后，劳动者能够向医疗机构申请工伤鉴定。

（2）医疗机构应该在收到申请之日起3个工作日内完成鉴定。

（3）鉴定结后，医疗机构理应在3个工作日内向劳动者出具鉴定结论。

六、总结

工伤认定、工伤赔偿、工伤等级评定和工伤鉴定分别由不同的部门负责。以下是各部门认定工伤的相关信息一览：

1. 工伤认定：人力资源和社会保障部门

2. 工伤赔偿：社会保险行政部门

3. 工伤等级评定：劳动能力鉴定委员会

4. 工伤鉴定：医疗机构

在遇到工伤疑惑时，劳动者能够依照实际情况选择对应的部门实行认定和解决。同时理解各部门的职责和流程，有助于升级认定速度保障自身合法权益。期望本文能为您提供一定的帮助。