工伤认定全攻略：手臂骨折或断裂如何办理工伤认定与赔偿手续

工伤认定全攻略：手臂骨折或断裂如何办理工伤认定与赔偿手续

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节其是当劳动者在工作中不遭遇手臂骨折或断裂等严重伤害时熟悉工伤认定与赔偿手续显得为要紧。本文将为您详细介绍手臂骨折或断裂的工伤认定流程以及赔偿手续帮助您在遭遇不时可以得到及时、合理的赔偿。

引语：

生活中，意外无处不在。对在工作中不遭受手臂骨折或断裂的劳动者而言理解工伤认定与赔偿手续，是维护自身合法权益的关键。本文将为您全面解析手臂骨折或断裂的工伤认定与赔偿疑惑，让您在面临困境时不再迷茫。

一、手断了是工伤要怎么赔偿呢？

工伤赔偿包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等多个方面。当劳动者在工作中手臂骨折或断裂时应首先实工伤认定。认定工伤后，赔偿事宜将依照《工伤保险条例》等相关法律法规实行。

1. 医疗费：工伤职工治疗手臂骨折或断裂所需的医疗费用，包含挂号费、检查费、治疗费、费等，均由工伤保险基金支付。

2. 误工费：工伤职工在治疗期间，无法正常工作其工资收入将受到损失。误工费依据工伤职工本人工资的一定比例计算，一般为本人工资的60%。

3. 护理费：工伤职工在治疗期间，如需专人护理，护理费用将由工伤保险基金支付。

4. 残疾赔偿金：工伤职工在治疗结后，经劳动能力鉴定，被评定为残疾的将按照残疾等级支付残疾赔偿金。

二、手断了属于几级工伤？

手臂骨折或断裂的工伤等级，需依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实行评定。一般而言手臂骨折或断裂属于四级至六级工伤。

1. 四级工伤：手臂骨折或断裂，严重作用劳动者日常生活和工作能力。

2. 五级工伤：手臂骨折或断裂，对劳动者日常生活和工作能力造成中度影响。

3. 六级工伤：手臂骨折或断裂对劳动者日常生活和工作能力造成轻度影响。

三、手断了哪里定残疾？

手臂骨折或断裂的残疾等级评定，应由具有资质的劳动能力鉴定机构实。在我国，劳动能力鉴定机构包含：

1. 县级以上人力资源和社会保障部门设立的劳动能力鉴定中心。

2. 县级以上生健部门指定的医疗机构。

3. 县级以上工会组织。

劳动者在治疗结后，可向所在地的劳动能力鉴定中心申请实行残疾等级评定。

四、手指断了怎么报工伤？

1. 报告单位：劳动者在发生手臂骨折或断裂事故后，应立即报告所在单位。单位理应在事故发生后24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

2. 提交材料：单位在报告工伤事故时，需提交以下材料：

a. 工伤事故报告书；

b. 劳动合同；

c. 工伤认定申请表；

d. 医疗机构出具的病历资料；

e. 其他相关材料。

3. 受理与认定：人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内作出工伤认定决定。

4. 赔偿与待遇：工伤认定决定生效后，劳动者可依法享受工伤保险待遇。

手臂骨折或断裂的工伤认定与赔偿手续对维护劳动者合法权益具有要紧意义。劳动者在遭遇此类事故时，应熟悉相关法律法规，及时报告单位，申请工伤认定，以便得到合理的赔偿。同时单位也应该履行社会责任，关心员工健，切实保障员工合法权益。