怎样很快认定工伤伤残等级呢：快速工伤等级认定指南

怎样很快认定工伤伤残等级呢：快速工伤等级认定指南

# 怎样很快认定工伤伤残等级呢：快速工伤等级认定指南

工伤伤残等级的认定是保障工伤员工合法权益的必不可少环节。快速、准确地认定工伤伤残等级有助于工伤员工及时获得相应的补偿和治疗。本文将为您详细介绍怎样快速认定工伤伤残等级让您在遇到此类难题时可以心中有数。

## 一、理解工伤伤残等级划分

在我国工伤伤残等级分为一级至十级伤残等级越高表明伤情越严重，相应的补偿标准也越高。以下是一级至十级工伤伤残等级的划分标准：

1. 一级：完全丧失劳动能力，生活不能自理。

2. 二级：大部分丧失劳动能力，生活大部分不能自理。

3. 三级：部分丧失劳动能力生活部分不能自理。

4. 四级：部分丧失劳动能力，生活基本能自理。

5. 五级：部分丧失劳动能力，生活能自理，但需他人帮助。

6. 六级：部分丧失劳动能力，生活能自理，但工作能力受限。

7. 七级：部分丧失劳动能力，工作能力基本不受限。

8. 八级：部分丧失劳动能力工作能力略有受限。

9. 九级：轻微丧失劳动能力，工作能力基本不受限。

10. 十级：轻微丧失劳动能力，工作能力不受限。

## 二、认定工伤伤残等级的流程

### 1. 提交工伤认定申请

员工或其家属应该在事故发生后30日内，向所在单位或人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请时需提供以下材料：

- 工伤事故报告；

- 申请人的身份证复印件；

- 相关证明材料（如病历、诊断证明等）；

- 单位证明（如单位劳动合同、工资发放表等）。

### 2. 工伤认定机构审查

工伤认定机构收到申请后，将对材料实行审查。审查内容涵：

- 事故是不是合工伤认定的条件；

- 申请材料是不是齐全、合规定。

若审查通过，工伤认定机构将实行现场调查。

### 3. 现场调查

工伤认定机构将派员到事故现场实行调查，理解事故经过、员工伤情等情况。调查结后，将形成调查报告。

### 4. 工伤伤残等级评定

依据调查报告和相关材料工伤认定机构将组织专家实行工伤伤残等级评定。评定期间，专家将依据以下标准：

- 伤情的严重程度；

- 恢复情况及预后；

- 对劳动能力的作用。

### 5. 公示及送达

评定结后，工伤认定机构将评定结果实公示，公示期为7天。公示无异议后，工伤认定机构将评定结果送达给员工及其单位。

### 6. 异议解决

若员工或单位对评定结果有异议，可在收到评定结果之日起15日内，向工伤认定机构申请复查。工伤认定机构应该在收到复查申请之日起15日内作出复查决定。

## 三、快速认定工伤伤残等级的技巧

### 1. 提前熟悉政策法规

熟悉和地方的工伤政策法规，有助于您在工伤认定进展中，更好地把握工伤伤残等级的划分标准。

### 2. 及时提交申请

事故发生后，及时向单位或人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请，以免错过认定时间。

### 3. 准备齐全的材料

在提交申请时，准备好齐全、合规定的材料，有助于加快工伤认定进程。

### 4. 配合调查

在工伤认定进展中积极配合工伤认定机构的调查，提供真实、完整的材料，有助于加快工伤伤残等级的认定。

### 5. 关注公示及送达

关注工伤认定机构的公示及送达情况，保证及时熟悉评定结果。

快速认定工伤伤残等级需要熟悉政策法规、及时提交申请、准备齐全的材料、配合调查以及关注公示及送达。期望本文可以为您提供有益的指导帮助您在遇到工伤难题时，能够快速、准确地认定工伤伤残等级。