在职场中员工遭受工伤是难以避免的现象。工伤发生后怎样实鉴定、认定以及 成为劳动者关注的点。本文将围绕律师工伤鉴定流程、费用、谁出钱、认定与聘请律师等方面实详细解析以帮助广大劳动者熟悉工伤鉴定相关知识。
员工在发生工伤后应立即向所在单位报告单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。
单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。假若单位未在规定期限内提出申请受伤员工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该及时受理,并在15日内作出是不是受理的决定。
社会保险行政部门在受理申请后,应该对事故实调查核实,并依据调查结果在60日内作出工伤认定决定。
对认定为工伤的员工,社会保险行政部门将委托具有资质的医疗机构实工伤等级鉴定。
在工伤认定期间,员工可以聘请律师提供法律援助,协助 。
律师工伤鉴定费用主要涵两部分:律师服务费和工伤鉴定费。
律师服务费依照律师的资质、经验以及案件复杂程度等因素确定。依照我国律师收费标准,工伤鉴定案件的律师服务费一般在2000-5000元之间。
工伤鉴定费用由具有资质的医疗机构收取,费用一般在500-1500元之间。具体费用依照鉴定项目、地区等因素有所不同。
律师工伤鉴定费用一般由受伤员工承担。但在实际操作中,以下情况可减轻或免收费用:
1. 单位承担:若是单位对工伤认定申请予以认可,可与员工协商,由单位承担鉴定费用。
2. 社会救助:对家庭经济困难的员工,能够向当地民政部门申请社会救助减免鉴定费用。
3. 律师援助:在工伤认定进展中,律师可提供法律援助,减免律师服务费。
律师工伤认定主要涵以下几个方面:
1. 收集证据:律师协助受伤员工收集与工伤认定有关的证据,如事故报告、医疗机构诊断证明等。
2. 提交工伤认定申请:律师协助受伤员工向社会保险行政部门提交工伤认定申请。
3. 参与调查:律师代表受伤员工参与社会保险行政部门的调查,维护员工合法权益。
4. 申诉:倘使工伤认定结果不利于受伤员工,律师能够协助员工向上一级社会保险行政部门提出申诉。
在选择律师时,应留意以下几点:
(1)选择具有丰富工伤鉴定经验的律师;
(2)熟悉律师的收费标准,保障价格合理;
(3)与律师沟通,熟悉其服务态度和专业能力。
在确定聘请律师后,双方应签订书面合同,明确双方的权利和义务。
依照合同协定,受伤员工应遵循约好的付费形式向律师支付服务费。
工伤鉴定是维护劳动者合法权益的关键环节。理解工伤鉴定流程、费用、谁出钱以及认定与聘请律师的相关知识,有助于劳动者在遭受工伤时,更好地维护自身的权益。在工伤认定期间,聘请律师提供法律援助,可加强劳动者 成功的几率。期望本文能为广大劳动者提供有益的参考。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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