开车撞人怎么认定工伤的责任、义务及赔偿

开车撞人怎么认定工伤的责任、义务及赔偿

# 开车撞人怎么认定工伤的责任、义务及赔偿

在现代社会中交通事故频发其中开车撞人的情况时有发生。当此类事故涉及到工伤时责任的认定、义务的承担以及赔偿的疑惑便显得为必不可少。本文将从工伤责任的认定、义务的承担以及赔偿三个方面详细解析开车撞人怎么样认定工伤的责任、义务及赔偿。

## 一、开车撞人认定工伤的责任

### 1. 工伤认定的基本条件

按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定需满足以下基本条件：

- 工作时间内在工作场所受到事故伤害；

- 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害；

- 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害；

- 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明；

- 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

### 2. 开车撞人认定工伤的情形

在开车撞人的事故中，以下几种情形可能被认定为工伤：

- 工作时间内在公司车辆行驶进展中发生事故；

- 驾驶公司车辆外出行工作任务时发生事故；

- 驾驶公司车辆接送员工上下班途中发生事故。

### 3. 责任认定的依据

在认定工伤责任时，以下依据是关键：

- 是不是合工伤认定的基本条件；

- 事故发生的具体情况，如事故起因、责任方等；

- 事故双方的责任划分如双方是不是存在过错等。

## 二、开车撞人认定工伤的义务

### 1. 单位的义务

在工伤事故发生后，单位有以下义务：

- 及时救治受伤员工，保障其生命安全；

- 及时报告工伤事故，向相关部门申请工伤认定；

- 配合相关部门实行调查，提供相关证据材料；

- 对认定为工伤的员工，依法支付工伤保险待遇。

### 2. 员工的义务

员工在工伤事故中也有一定的义务：

- 遵守交通法规安全驾驶；

- 配合单位实行工伤认定和赔偿；

- 如实提供事故发生的相关情况。

## 三、开车撞人认定工伤的赔偿

### 1. 赔偿项目

在工伤认定后，赔偿项目包含：

- 医疗费用：包含治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等；

- 误工费：工伤期间工资、奖金等收入损失；

- 伤残补助金：按照伤残等级，给予一定的补助；

- 一次性伤残就业补助金：按照伤残等级，给予一定的一次性就业补助；

- 丧葬补助金：因工死亡员工的丧葬费用；

- 供养亲属抚恤金：因工死亡员工的供养亲属的抚恤金。

### 2. 赔偿标准

赔偿标准按照相关法律法规规定行具体金额按照以下因素确定：

- 工伤等级；

- 工资水平；

- 家庭经济状况等。

### 3. 赔偿程序

赔偿程序如下：

- 工伤认定：单位或员工向社会保险行政部门申请工伤认定；

- 赔偿计算：依据工伤认定结果，计算赔偿金额；

- 赔偿支付：单位依照赔偿标准向员工支付赔偿金；

- 争议应对：如赔偿金额有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼应对。

## 四、结语

开车撞人认定为工伤的责任、义务及赔偿疑问，涉及到员工的生命安全和企业的发展。单位及员工应该严格遵守法律法规，积极履行各自义务，确信工伤事故的妥善解决。同时和社会各界也应关注工伤疑问，为工伤员工提供充分的保障，共同维护社会和谐稳定。