建筑业为什么不认定工伤：建筑公司回避工伤赔偿的原因及工伤认定难题

建筑业为什么不认定工伤：建筑公司回避工伤赔偿的原因及工伤认定难题

# 建筑业为什么不认定工伤：建筑公司回避工伤赔偿的起因及工伤认定难题

随着城市化进程的加快，建筑业在我国经济发展中占据着举足轻重的地位。在建筑业快速发展的背后，工伤事故频发，工伤认定和赔偿疑惑日益突出。本文将从以下几个方面探讨建筑业为什么不认定工伤，以及建筑公司回避工伤赔偿的起因和工伤认定难题。

## 一、建筑公司回避工伤赔偿的原因

### 1. 经济利益驱动

建筑公司作为营利性企业，追求经济效益是首要目标。在工伤事故发生时，倘使认定为工伤，建筑公司需要支付相应的赔偿金。为了避免这笔经济损失，部分建筑公司会选择不认定工伤，从而减轻自身负担。

### 2. 逃避法律责任

依据我国相关法律法规，建筑公司有义务为员工缴纳工伤保险。若是发生工伤，建筑公司需要承担相应的法律责任。为了逃避法律责任部分建筑公司会选择不认定工伤。

### 3. 人情关系和地方保护

在建筑行业中人情关系和地方保护现象较为严重。部分建筑公司为了维护与地方、相关部门的关系，会选择不认定工伤，以避免作用企业声誉和项目进度。

## 二、工伤认定难题

### 1. 工伤认定标准模糊

我国《工伤保险条例》规定了工伤的认定标准，但在实际操作中部分工伤事故的认定仍然存在模糊地带。例如，工作期间因劳累过度引发的疾病，是不是属于工伤？这类疑问在工伤认定期间容易引发争议。

### 2. 证据不足

工伤认定需要充分的证据支持。但在实际操作中，部分工伤事故因缺乏有效证据，致使工伤认定困难。例如工人不存在及时报警、未有留下现场照片等，这些因素都会作用工伤的认定。

### 3. 工伤认定程序复杂

工伤认定程序涉及多个部门，涵企业、社会保险机构、劳动保障部门等。在实际操作中，工伤认定程序繁琐，耗时较长这也为建筑公司回避工伤认定提供了机会。

## 三、解决措

### 1. 完善法律法规

我国应进一步完善工伤保险相关法律法规明确工伤认定标准，简化认定程序，加强工伤认定的公正性和效率。

### 2. 加强监管力度

部门应加强对建筑业的监管，加大对工伤事故的查处力度，严打击逃避工伤赔偿的表现。

### 3. 增强工伤保险覆率

建筑公司应依法为员工缴纳工伤保险增强工伤保险覆率。同时加强对工伤保险政策的传，增进员工的法律意识。

### 4. 建立健全企业内部管理制度

建筑公司应建立健全内部管理制度，加强对安全生产的培训和教育，升级员工的安全意识。企业还应设立专门的工伤解决机构，保障工伤事故得到及时、公正的应对。

建筑业工伤认定难题关系到广大建筑工人的合法权益。只有通过完善法律法规、加强监管、提升工伤保险覆率等措才能切实解决这一难题，保障建筑工人的权益。