广州市认定工伤时间：规定、流程、标准及赔偿一览

广州市认定工伤时间：规定、流程、标准及赔偿一览

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。本文将围绕广州市工伤认定的相关规定、流程、标准及赔偿实梳理帮助广大职工熟悉工伤认定的时间规定以便在发生工伤时可以及时维护自身的权益。

二、广州市认定工伤时间规定

1. 工伤认定申请时间：职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位理应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请职工本人或是说其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。

2. 社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定并通知申请人和用人单位。

3. 对工伤认定决定不服的可在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议；对行政复议决定不服的，能够在收到决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

三、广州市认定工伤流程

1. 提交工伤认定申请：用人单位或职工（近亲属、工会组织）向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提交以下材料：

a. 工伤认定申请表；

b. 用人单位与职工签订的劳动合同文本；

c. 事故伤害证明材料；

d. 职工本人身份证、户口簿或其他有效身份证件；

e. 职工的医疗机构出具的病历资料、诊断证明等。

2. 受理与审核：社会保险行政部门对工伤认定申请实行受理与审核，对合条件的，予以登记并启动工伤认定程序。

3. 调查核实：社会保险行政部门对事故伤害情况实行调查核实，必要时能够委托有关机构实鉴定。

4. 工伤认定：社会保险行政部门依据调查核实的情况，依法作出工伤认定的决定。

5. 送达与公示：社会保险行政部门将工伤认定决定书送达给申请人和用人单位，并在单位内部实公示。

四、广州市工伤认定标准及赔偿

1. 工伤认定标准：

a. 职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

b. 职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

c. 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

d. 法律、法规规定的其他情形。

2. 工伤赔偿：

a. 工伤医疗待遇：包含治疗工伤所需的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。

b. 工伤津贴：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，用人单位理应支付工伤津贴。

c. 工伤残疾赔偿金：依据工伤职工的伤残等级，遵循规定的标准支付工伤残疾赔偿金。

d. 工伤死亡赔偿金：职工因工死亡，依照规定的标准支付工伤死亡赔偿金。

五、总结

广州市工伤认定时间规定、流程、标准及赔偿一览，旨在为广大职工提供便捷的查询渠道，帮助大家在发生工伤时能够及时理解相关政策，维护自身的合法权益。在此提醒广大职工，要关注自身安全，预防工伤事故的发生，同时用人单位要切实履行安全生产责任保障职工的生命安全和身体健。