工伤认定是保障职工权益的要紧环节对遭受工伤的职工对于熟悉工伤认定的标准和流程至关关键。本文将为您详解广州地区工伤认定的各类人员标准与申请流程帮助您更好地熟悉和应对工伤认定事宜。
在广州工伤认定对象主要包含以下几类人员:
- 在广州市行政区域内注册的各类企业、个体经济组织的劳动者;
- 在广州市行政区域内注册的民办非企业单位、社会团体、基金会、、会计师事务所等组织的劳动者;
- 在广州市行政区域内从事临时性、节性、弹性工作的人员;
- 在广州市行政区域内从事公务的人员。
按照《广东省工伤保险条例》和《广州市工伤保险实办法》工伤认定标准主要涵以下几种情况:
- 工作进展中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的;
- 在工作场所和工作时间内因工作起因受到伤害的;
- 因工外出期间,由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的;
- 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的;
- 法律、法规规定的其他情形。
广州市工伤认定工作主要由以下机构负责:
- 广州市人力资源和社会保障局:负责全市工伤认定工作;
- 各区人力资源和社会保障局:负责本辖区内工伤认定工作;
- 各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位:负责为本单位职工办理工伤认定申请。
申请工伤认定时,以下材料是必须提供的:
1. 工伤认定申请表;
2. 申请人身份证复印件;
3. 用人单位营业执照副本复印件;
4. 受伤职工的劳动合同或与用人单位的劳动关系证明;
5. 受伤职工的医院诊断证明书或是说职业病诊断证明书;
6. 事故现场照片或是说视频资料;
7. 其他与工伤认定有关的材料。
受伤职工应在事故发生后及时向用人单位报告,并说明事故经过和受伤情况。
用人单位在收到受伤职工报告后,应在3个工作日内向所在区人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。
人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后,将在15个工作日内实审查,对合条件的,予以受理。
人力资源和社会保障局受理工伤认定申请后,将组织实行调查核实,必要时可邀请有关专家实行鉴定。
依据调查核实的结果,人力资源和社会保障局将作出是不是认定为工伤的决定,并通知用人单位和受伤职工。
对工伤认定决定不服的,用人单位或受伤职工可在收到决定书之日起15日内,向作出决定的人力资源和社会保障局申请复查。
人力资源和社会保障局收到复查申请后,将在15个工作日内作出复查决定,并通知申请复查的单位或个人。
对复查决定不服的,用人单位或是说受伤职工可在收到复查决定书之日起15日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或是说直接向人民法院提起诉讼。
广州工伤认定涉及各类人员,熟悉工伤认定标准与申请流程,对维护职工合法权益具有要紧意义。在申请工伤认定期间,受伤职工和用人单位应积极配合,保证工伤认定工作顺利实。同时熟悉工伤认定流程,有助于升级工伤认定效率,为受伤职工提供及时、有效的救助。期待本文能为广州地区的工伤认定工作提供有益的参考。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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