工亡只认定工伤了吗怎么办：工亡是否需经过工伤认定程序？

工亡只认定工伤了吗怎么办：工亡是否需经过工伤认定程序？

工亡只认定工伤了吗怎么办：工亡是不是需经过工伤认定程序？

一、引言

工亡，是指在工作期间因工作起因致使的死亡。在我国，工亡事故的解决涉及到工伤认定、赔偿等多个环节。在实际操作中多人对工亡只认定工伤这一难题存在疑惑。本文将围绕“工亡只认定工伤了吗怎么办，工亡是不是要经过工伤认定程序”这一疑问，展开讨论。

二、工亡与工伤的关系

1. 工伤的定义

工伤，是指在工作期间，因工作起因受到的伤害或患职业病。工伤认定是劳动者获得工伤赔偿的前提。

2. 工亡的定义

工亡，是指在工作进展中因工作起因引发的死亡。工亡是工伤的一种特殊情况。

3. 工亡与工伤的关系

工亡与工伤具有密切的关系工亡是工伤的一种表现形式。在工伤认定中，工亡事故需要依照工伤认定的程序实行认定。

三、工亡是否需经过工伤认定程序

1. 工伤认定程序的必要性

工伤认定程序是保证工伤事故解决公正、公平的必不可少环节。对工亡事故，同样需要经过工伤认定程序，以确定死者是否合工伤赔偿的条件。

2. 工亡认定程序的具体步骤

（1）死者家属或单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）社会保险行政部门对申请材料实审查合条件的，予以受理。

（3）社会保险行政部门对工伤事故实行调查核实。

（4）社会保险行政部门按照调查情况，作出工伤认定决定。

（5）死者家属或单位对工伤认定决定不服的可申请行政复议或行政诉讼。

3. 工亡认定程序的关注事项

（1）死者家属或单位在工伤认定申请进展中，应提供死者工作证明、死亡证明等相关材料。

（2）死者家属或单位在工伤认定进展中，应积极配合社会保险行政部门实行调查核实。

（3）死者家属或单位在工伤认定进展中应关注工伤认定决定的送达时间，以免错过诉讼时效。

四、工亡只认定工伤了吗怎么办

1. 工伤认定后，死者家属或单位可以依法申请工伤赔偿。

2. 工伤赔偿涵丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。

3. 死者家属或单位在工伤赔偿进展中应提供死者工伤认定决定、死亡证明等相关材料。

4. 死者家属或单位对工伤赔偿决定不服的，可申请行政复议或行政诉讼。

五、结论

工亡事故应对中，工亡只认定工伤了吗怎么办？答案是否定的。工亡事故需要经过工伤认定程序，死者家属或单位在工伤认定及赔偿进展中，应依法行使权利，保障死者合法权益得到保障。同时各级社会保险行政部门应依法履行职责，确信工伤认定及赔偿工作的公正、公平。

在此进展中，死者家属或单位应关注以下几点：

1. 做好工伤认定申请工作提供完整、真实的相关材料。

2. 配合社会保险行政部门实调查核实，保障工伤认定决定的准确性。

3. 关注工伤认定及赔偿决定的送达时间，及时行使诉讼权利。

4. 做好死者家属的情绪安抚工作，维护。

工亡事故解决中死者家属或单位要充分理解相关法律法规，依法维护死者合法权益。同时各级社会保险行政部门要依法履行职责，保障工伤认定及赔偿工作的公正、公平。