天津地区工伤认定流程详解：如何合规申请工伤认定

天津地区工伤认定流程详解：如何合规申请工伤认定

# 天津地区工伤认定流程详解：怎么样合规申请工伤认定

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对遭受工伤的职工对于，合规申请工伤认定是获得赔偿和保障的前提。本文将为您详细介绍天津地区工伤认定的流程，以及怎么样合规申请工伤认定帮助您更好地理解这一过程。

## 一、天津工伤认定流程

### 1. 受伤职工报告

工伤事故发生后，受伤职工应该及时向所在单位报告。单位应该在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告工伤事故。

### 2. 单位申请

单位理应在事故发生后30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是单位未在规定时间内提出申请，受伤职工或是说其直系亲属可在事故发生后1年内向社会保险行政部门提出申请。

### 3. 提交材料

单位或受伤职工提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工身份证复印件；

- 受伤职工与单位签订的劳动合同；

- 事故现场照片、视频等证据材料；

- 医疗机构出具的伤情诊断证明；

- 单位相关证明材料。

### 4. 社会保险行政部门审查

社会保险行政部门收到申请材料后，应该在15日内实审查。审查内容包含：

- 申请材料是不是齐全；

- 事故是不是属于工伤；

- 是不是合工伤认定条件。

### 5. 受理与决定

社会保险行政部门对合条件的申请予以受理，并在60日内作出工伤认定决定。决定理应送达申请人和单位。

### 6. 复议与诉讼

对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

## 二、天津工伤认定伤残等级

### 1. 伤残等级划分

依据《职工伤亡事故应对办法》的规定工伤伤残分为十个等级，从一级到十级，伤残等级越高，伤残程度越严重。

### 2. 伤残等级认定

伤残等级认定由医疗机构实行受伤职工应该在工伤发生后3个月内向医疗机构提出伤残等级认定申请。医疗机构应该在30日内作出伤残等级认定。

### 3. 认定依据

伤残等级认定依据包含：

- 受伤职工的伤情诊断证明；

- 医疗机构出具的伤残等级鉴定意见；

- 相关法律法规。

## 三、天津工伤认定标准

### 1. 工伤认定标准

- 工伤事故发生在工作时间和工作场所内；

- 受伤职工因工作起因受到伤害；

- 受伤职工因履行工作职责受到伤害；

- 职工因工作起因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡；

- 法律、法规规定的其他情形。

### 2. 不属于工伤的情形

- 职工因犯罪表现受到刑事追究的；

- 职工因违反劳动律、规章制度受到处罚的；

- 职工因自杀、自伤等非工作起因受到伤害的；

- 法律、法规规定的其他情形。

## 四、天津市工伤认定操作规程

### 1. 受伤职工报告

受伤职工应该在事故发生后及时向所在单位报告。

### 2. 单位申请

单位理应在事故发生后30日内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 3. 提交材料

单位或受伤职工依照请求提交相关材料。

### 4. 社会保险行政部门审查

社会保险行政部门在15日内对申请材料实行审查。

### 5. 受理与决定

社会保险行政部门在60日内作出工伤认定决定。

### 6. 复议与诉讼

对工伤认定决定不服的，能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。

## 五、合规申请工伤认定的关注事项

1. 及时报告：受伤职工应该在事故发生后及时向所在单位报告，以便单位及时申请工伤认定。

2. 保留证据：受伤职工理应妥善保管事故现场照片、视频等证据材料，以备后续申请工伤认定利用。

3. 提交齐全材料：申请工伤认定时，应遵循须要提交齐全的材料，以免作用工伤认定进程。

4. 留意时效：受伤职工或单位应在事故发生后1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免超过时效。

5. 遵守法律法规：在工伤认定进展中，双方应遵守相关法律法规，保障合规申请工伤认定。

熟悉天津地区工伤认定流程，合规申请工伤认定对保障受伤职工的合法权益具有关键意义。期待本文能为您在工伤认定进展中提供有益的指导。