在现代社会工伤事故频发对劳动者及其家庭造成了巨大的作用。工伤认定与赔偿成为劳动者关注的点。大连市作为我国要紧的经济城市其工伤认定与赔偿制度在保障劳动者权益方面具有关键意义。本文将为您详述大连工伤认定流程与关键步骤帮助劳动者更好地熟悉相关政策为自身 提供有力保障。
(以下内容不少于300字)
大连工伤认定流程主要包含以下几个步骤:
1. 申请工伤认定:劳动者在发生工伤事故后,应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。特殊情况可长至1年。
2. 受理工伤认定申请:单位应在收到劳动者工伤认定申请后的15日内,将申请材料报送至大连市人力资源和社会保障局。
3. 调查核实:大连市人力资源和社会保障局在收到申请材料后,应在15日内实实地调查核实。
4. 作出工伤认定决定:调查核实后,大连市人力资源和社会保障局应在15日内作出工伤认定决定。
5. 送达工伤认定决定:工伤认定决定作出后,应在5日内送达劳动者和单位。
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大连工伤认定流程中的费用主要涵以下几部分:
1. 工伤认定申请费:单位在申请工伤认定时,需缴纳一定的申请费。费用标准按照大连市人力资源和社会保障局的规定行。
2. 调查核实费:调查核实进展中可能产生的差旅费、住宿费等,由单位承担。
3. 医疗鉴定费:在工伤认定期间,如需实医疗鉴定,产生的费用由单位承担。
4. 律师费:劳动者在 期间,如聘请律师,产生的律师费由劳动者自行承担。
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大连市工伤认定主要依据《工伤保险条例》和《大连市工伤保险实办法》等相关法律法规。工伤认定的范围涵:
1. 工作进展中发生的意外伤害。
2. 工作期间因接触有有害物质致使的职业病。
3. 工作进展中发生的突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。
4. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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大连市工伤认定工作规定主要涵以下内容:
1. 工伤认定申请材料:单位或劳动者在申请工伤认定时,需提交以下材料:工伤认定申请表、劳动者身份证明、劳动合同、事故报告、医疗机构出具的病历资料等。
2. 工伤认定调查核实:大连市人力资源和社会保障局在调查核实期间,有权调取相关证据材料,询问有关人员,实现场勘验等。
3. 工伤认定决定:大连市人力资源和社会保障局依据调查核实情况作出工伤认定决定。对合条件的,认定为工伤;不合条件的不予认定。
4. 异议应对:劳动者或单位对工伤认定决定不服的,可在收到决定书之日起15日内,向大连市人力资源和社会保障局提出异议。异议应对期间,原工伤认定决定暂停行。
熟悉大连工伤认定与赔偿的相关政策,对劳动者 具有关键意义。劳动者在遇到工伤事故时,应依照规定及时申请工伤认定,为自身争取合法权益。同时单位也应切实履行职责,保障劳动者的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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