在我国,矿山行业是工伤事故高发领域之一。由于矿山工作的特殊性,员工常常需要在夜间加班。那么在矿山晚上加班能否认定工伤?本文将围绕这一疑问,探讨矿山晚上加班工伤认定及是不是构成工伤事故的条件。
工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。按照《工伤保险条例》规定,工伤认定理应具备以下条件:
(1)在工作时间和工作场所内;
(2)因工作起因受到事故伤害或患职业病;
(3)合规定的工伤认定情形。
《工伤保险条例》第十四条第三款规定:“在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的,理应认定为工伤。”由此可见,矿山晚上加班是否认定为工伤关键在于是否合工伤认定的基本条件。
(1)工作时间:矿山晚上加班的时间是否属于工作时间?依照《劳动法》规定,工作时间是指劳动者在用人单位安排下从事劳动的时间。矿山晚上加班属于用人单位安排的劳动时间,于是可以认定为工作时间。
(2)工作场所:矿山晚上加班的场所是否属于工作场所?矿山工作场所涵地面和地下作业区域。晚上加班时劳动者在地面或地下作业区域从事劳动,均属于工作场所。
矿山晚上加班是否因工作原因受到事故伤害?这需要依据具体情况实判断。若是劳动者在加班期间,因工作原因造成事故伤害,如操作设备失误、工作环境恶劣等,可以认定为工作原因。
矿山晚上加班是否属于规定的工伤认定情形?依据《工伤保险条例》第十五条,以下情形理应认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内因工作原因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的;
(4)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
矿山晚上加班若合以上情形,可认定为工伤。
工伤事故是指在工作时间和工作场所内,因工作原因引发劳动者受到事故伤害的。
矿山晚上加班是否构成工伤事故,需要依据以下条件实判断:
(1)是否合工伤认定的基本条件;
(2)是否存在事故伤害;
(3)事故伤害是否与工作原因有关。
倘若矿山晚上加班合以上条件,可以认定为工伤事故。
矿山晚上加班在合工伤认定基本条件的情况下,能够认定为工伤。同时若是加班期间发生事故伤害且与工作原因有关可认定为工伤事故。在实际操作中,劳动者理应积极向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请,维护自身合法权益。用人单位和社会保险行政部门也理应严格依照法律法规,做好工伤认定工作,为劳动者提供及时、公正的工伤待遇。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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