因病认定工伤情形怎么填写正确及工伤死亡认定要点
因病认定工伤情形的正确填写方法及工伤死亡认定要点
一、引言
工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或是说患职业病。我国《工伤保险条例》规定，职工因工作起因受到事故伤害或是说患职业病认定为工伤。在实际操作中，因病认定工伤情形的填写及工伤死亡认定往往存在多疑惑。本文将针对这些疑惑详细解析因病认定工伤情形的正确填写方法及工伤死亡认定要点。
二、因病认定工伤情形的正确填写方法
1. 工伤认定申请表
在填写工伤认定申请表时应详细记录以下信息：
（1）申请人基本信息：涵姓名、性别、年龄、职业、工作单位等。
（2）事故经过：简要描述事故发生的时间、地点、原因、受伤部位及伤情。
（3）救治经过：涵救治医院、救治时间、治疗方案等。
（4）工伤认定依据：按照《工伤保险条例》等相关法律法规，阐述工伤认定依据。
（5）附件：提供相关证据材料，如病例、诊断证明、事故现场照片等。
2. 工伤认定申请报告
在撰写工伤认定申请报告时，应关注以下几点：
（1）报告结构：包含前言、正文和结尾。前言简要介绍事故背景；正文详细描述事故经过、救治经过、工伤认定依据等；结尾提出工伤认定申请。
（2）事实描述：客观、真实地描述事故经过，避免夸大或缩小事实。
（3）法律依据：准确引用《工伤保险条例》等相关法律法规，阐述工伤认定依据。
（4）证据材料：提供充分、有效的证据材料以支持工伤认定申请。
三、工伤死亡认定要点
1. 工伤死亡的定义
工伤死亡是指在工作期间，因工作原因受到事故伤害或患职业病，致使职工死亡。
2. 工伤死亡认定的依据
工伤死亡认定主要依据以下法律法规：
（1）《工伤保险条例》
（2）《工伤认定办法》
（3）其他相关法律法规及政策文件
3. 工伤死亡认定的程序
（1）职工死亡后，其家属或所在单位应该在24小时内向当地社会保险行政部门报告。
（2）社会保险行政部门应该在接到报告后5个工作日内，对事故情况实行调查核实。
（3）调查核实后，社会保险行政部门理应在15个工作日内作出工伤死亡认定决定。
（4）对工伤死亡认定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
4. 工伤死亡认定的要点
（1）死亡原因：查明职工死亡的原因，是不是与工作有关。
（2）工作时间：确认职工死亡是否发生在工作时间。
（3）工作场所：确认职工死亡是否发生在工作场所。
（4）工作原因：确认职工死亡是否因工作原因引发。
（5）证据材料：提供充分、有效的证据材料，以支持工伤死亡认定。
四、结语
因病认定工伤情形的正确填写及工伤死亡认定，对维护职工合法权益具有要紧意义。在实际操作中，申请人应严格依照相关法律法规须要，客观、真实地填写相关信息并提供充分、有效的证据材料。同时社会保险行政部门应该依法履行职责，及时、准确地作出工伤认定决定，确信职工的合法权益得到保障。
因病认定工伤情形怎么填写正确及工伤死亡认定要点
编辑：2024工伤-合作伙伴
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