除工伤赔偿外，公务员因公死亡还可获得多少额外赔偿？

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2025-03-08 11:10:43

除工伤赔偿外，公务员因公死亡还可获得多少额外赔偿？

除工伤赔偿外公务员因公死亡还可获得多少额外赔偿？

导语：公务员因公死亡是一起严重的不仅对死者家属造成巨大的悲痛也引起了社会各界的关注。在工伤赔偿的基础上公务员因公死亡还能获得多少额外赔偿？本文将为您详细解析。

正文：

一、因公死亡算工伤吗？

咱们需要明确的是，因公死亡确实属于工伤的范畴。依据我国《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害或发生的职业病。因公死亡即在实公务期间发生的意外伤亡，自然属于工伤。

二、因公死亡工伤赔偿标准

1. 工伤赔偿金：依据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金分为一次性工亡补助金和丧葬补助金两部分。一次性工亡补助金的标准为：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金的标准为：上年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月。

除工伤赔偿外，公务员因公死亡还可获得多少额外赔偿？

2. 供养亲属抚恤金：依照《工伤保险条例》规定，工伤职工死亡后，其供养的直系亲属可领取供养亲属抚恤金。具体标准为：死者生前工资的40%至60%直至供养亲属丧失供养条件。

三、除工伤赔偿外，公务员因公死亡还可获得多少额外赔偿？

1. 额外赔偿项目：公务员因公死亡，除了工伤赔偿外，还可获得以下额外赔偿：

除工伤赔偿外，公务员因公死亡还可获得多少额外赔偿？

（1）一次性抚恤金：依据《公务员法》规定，公务员因公死亡的，发给一次性抚恤金。一次性抚恤金的标准为：死者生前最后一个月工资的20倍。

（2）遗属生活补助费：依照《公务员法》规定公务员因公死亡的，其遗属可领取生活补助费。具体标准为：死者生前最后一个月工资的40%至60%，直至遗属丧失生活条件。

（3）遗属医疗补助费：依据《公务员法》规定，公务员因公死亡的，其遗属可领取医疗补助费。具体标准为：死者生前最后一个月工资的6个月。

除工伤赔偿外，公务员因公死亡还可获得多少额外赔偿？

2. 额外赔偿金额：以2020年为例，假设死者生前最后一个月工资为10000元，那么额外赔偿金额为：

（1）一次性抚恤金：10000元×20=200000元

（2）遗属生活补助费：10000元×40%=4000元/月，直至遗属丧失生活条件

（3）遗属医疗补助费：10000元×6=60000元

四、单位是不是应额外赔偿？

依据《公务员法》和《工伤保险条例》的规定，公务员因公死亡，单位应该依法支付工伤赔偿金。至于额外赔偿，法律并未明确规定单位必须支付。但在实际操作中，多单位会依据实际情况和死者家属的需求，给予一定的额外赔偿。

除工伤赔偿外，公务员因公死亡还可获得多少额外赔偿？

公务员因公死亡，除了工伤赔偿外，还可以获得一定的额外赔偿。这些赔偿涵一次性抚恤金、遗属生活补助费和遗属医疗补助费等。具体赔偿金额按照死者生前工资和实际情况确定。在额外赔偿方面虽然法律未有明确规定，但多单位会依照实际情况给予一定的赔偿。这无疑为死者家属带来了一定的安慰和帮助。怎样更好地保障公务员的权益，减少因公死亡的风险，仍然是咱们需要思考和解决的难题。

（完）

除工伤赔偿外，公务员因公死亡还可获得多少额外赔偿？

编辑：2024工伤-合作伙伴

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