因公死亡工伤赔偿标准：2020最新赔偿标准表及工伤认定
因公死亡工伤赔偿标准：2020最新赔偿标准表及工伤认定
随着社会的发展，我国对劳动者权益的保护日益重视。工伤赔偿作为劳动者权益保障的要紧内容，一直以来都是社会关注的点。本文将为您详细介绍因公死亡工伤赔偿标准，以及2020年最新的赔偿标准表并对工伤认定实行解析。
一、因公死亡工伤赔偿标准概述
因公死亡工伤赔偿是指劳动者在从事本职工作期间，因工受伤致使死亡，其家属依法获得的赔偿。按照我国《工伤保险条例》的规定因公死亡工伤赔偿涵丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。
二、2020年最新因公死亡工伤赔偿标准表
1. 丧葬补助金
丧葬补助金是指用于支付死者丧葬费用的赔偿。2020年最新标准为：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 一次性工亡补助金
一次性工亡补助金是指一次性支付给死者家属的赔偿。2020年最新标准为：本人20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金是指支付给死者家属的长期抚恤金。2020年最新标准为：死者本人工资的40%（配偶）、30%（子女、母）。
需要关注的是，以上赔偿标准中的“统筹地区上年度职工月平均工资”和“死者本人工资”具体数额，需要按照当地实际情况查询。
三、工伤认定
1. 工伤认定条件
按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定需具备以下条件：
（1）劳动者在工作时间内、工作岗位上因工作起因受到事故伤害或是说患职业病；
（2）劳动者在工作时间之外、工作岗位上，因履行工作职责受到事故伤害；
（3）劳动者在工作时间之外、非工作岗位上因履行工作职责受到事故伤害，且与工作有直接因果关系。
2. 工伤认定程序
（1）劳动者受伤后用人单位应该在24小时内向所在地社会保险行政部门报告；
（2）社会保险行政部门应该在15日内对工伤认定申请实审查，合条件的，予以认定；
（3）对工伤认定不服的可申请行政复议或是说提起行政诉讼。
3. 因公死亡工伤认定
因公死亡工伤认定是指劳动者在履行工作职责期间，因工受伤引发死亡。以下情况属于因公死亡：
（1）在工作时间、工作岗位上，因工作起因受到事故伤害引起死亡；
（2）在工作时间之外、工作岗位上，因履行工作职责受到事故伤害引起死亡；
（3）在工作时间之外、非工作岗位上，因履行工作职责受到事故伤害，且与工作有直接因果关系致使死亡。
四、结论
因公死亡工伤赔偿是保障劳动者权益的要紧措。2020年最新赔偿标准表为死者家属提供了明确的赔偿数额。在工伤认定方面我国《工伤保险条例》规定了明确的条件和程序，以确信劳动者在遭受工伤时可以得到合理的赔偿。在实际操作中，劳动者和用人单位理应充分理解相关政策，依法维护自身权益。
因公死亡工伤赔偿标准的制定和实，不仅有助于减轻死者家属的经济负担，也有利于维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。让咱们共同努力为构建更加和谐、公平的劳动环境而奋斗。
因公死亡工伤赔偿标准：2020最新赔偿标准表及工伤认定
编辑：2024工伤-合作伙伴
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