受伤多久可以认定工伤：包括事故、等级、伤残认定及流程概述

受伤多久可以认定工伤：包括事故、等级、伤残认定及流程概述

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节它涉及到职工在遭受工作事故伤害后能否及时得到相应的医疗救治、经济补偿及社会保障。多人在遇到工伤疑问时对工伤认定的具体流程、时限以及伤残等级划分等方面存在多疑问。本文将为您详细介绍受伤多久可认定工伤的相关疑问帮助您更好地理解工伤认定的相关规定和流程。

引语：

工伤一个看似遥远的词汇却可能在任何人的职业生涯中突然降临。当不发生熟悉工伤认定的相关规定和流程对于受伤者对于至关要紧。本文将从工伤事故、工伤等级、工伤伤残认定等方面为您解答受伤多久可认定工伤的相关疑问助您在遭遇工伤时可以从容应对。

一、受伤多久能够认定工伤事故

工伤事故的认定是工伤认定的之一步，那么受伤多久可认定工伤事故呢？

工伤事故是指在生产经营活动中，因工作起因引发的职工身体伤害或是说疾病。按照我国相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤事故。

1. 受伤后立即报告：职工在发生事故伤害后，应立即向所在单位报告，以便单位及时选用措防止事故扩大。

2. 单位申报：单位应在事故发生后24小时内向社会保险行政部门报告，并提交相关材料。

3. 社会保险行政部门调查：社会保险行政部门在接到报告后，应在15日内对事故实行调查核实。

4. 认定工伤：社会保险行政部门在调查核实后，应在15日内作出是不是认定工伤的决定。

受伤后24小时内报告，单位在15日内申报，社会保险行政部门在15日内调查核实并作出决定，工伤事故的认定时限约为30天。

二、受伤多久可认定工伤等级

工伤等级的认定是工伤认定的必不可少环节，那么受伤多久能够认定工伤等级呢？

1. 受伤后治疗：职工在发生工伤事故后应及时实行治疗，待伤情稳定后实伤残评定。

2. 评定伤残等级：治疗结后，职工可向社会保险行政部门申请伤残等级评定。

3. 评定时限：社会保险行政部门应在收到申请后60日内，对职工的伤残等级实评定。

4. 公示与异议：评定结果应在单位内公示7日，如有异议，可在公示期内向社会保险行政部门提出。

受伤后治疗结，评定伤残等级的时限约为60天，加上公示期7天，工伤等级的认定时限约为67天。

三、受伤多久能够认定工伤伤残

工伤伤残的认定是工伤认定中最为关键的一环，那么受伤多久可认定工伤伤残呢？

1. 评定伤残等级：工伤职工在治疗结后，可向社会保险行政部门申请伤残等级评定。

2. 评定时限：社会保险行政部门应在收到申请后60日内，对职工的伤残等级实评定。

3. 评定结果异议：如对评定结果有异议，可在公示期内向社会保险行政部门提出。

4. 重新评定：如有异议，社会保险行政部门应在收到异议后15日内重新组织评定。

受伤后治疗结，评定工伤伤残的时限约为60天，如有异议，重新评定的时限为15天，工伤伤残的认定时限约为75天。

四、受伤后多久能够认定工伤

理解了工伤事故、工伤等级和工伤伤残的认定时限，那么受伤后多久能够认定工伤呢？

1. 受伤后报告：职工在发生工伤事故后，应立即向所在单位报告。

2. 单位申报：单位应在事故发生后24小时内向社会保险行政部门报告。

3. 社会保险行政部门调查：社会保险行政部门在接到报告后，应在15日内对事故实行调查核实。

4. 认定工伤：社会保险行政部门在调查核实后，应在15日内作出是不是认定工伤的决定。

5. 评定伤残等级：治疗结后，职工能够向社会保险行政部门申请伤残等级评定。

6. 评定时限：社会保险行政部门应在收到申请后60日内，对职工的伤残等级实评定。

综合以上流程，受伤后认定工伤的时限约为75天。

五、受伤多久能够做工伤认定

理解了工伤认定的相关流程，那么受伤多久可做工伤认定呢？

1. 受伤后立即报告：职工在发生工伤事故后，应立即向所在单位报告。

2. 单位申报：单位应在事故发生后24小时内向社会保险行政部门报告。

3. 社会保险行政部门调查：社会保险行政部门在接到报告后，应在15日内对事故实行调查核实。

4. 认定工伤：社会保险行政部门在调查核实后，应在15日内作出是不是认定工伤的决定。

综合以上流程，受伤后做工伤认定的时限约为15天。

理解工伤认定的相关规定和流程，对于受伤者对于至关必不可少。在遭遇工伤时及时报告、申报、评定伤残等级，有助于维护自身合法权益。期望本文能为您解答受伤多久能够认定工伤的相关疑问，助您在工伤认定进展中顺利 。