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工伤认定是指对职工在工作中因工作起因受到的伤害或患职业病的情况实行认定和鉴定的过程。在合肥市工伤认定工作由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。以下是一份关于合肥工伤认定流程、地址及所需材料的一站式指南。
受伤职工或其近亲属需要在事故伤害发生之日或是说被诊断为职业病之日起1年内向所在单位或合肥市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
提交申请时需要携带以下材料:
- 工伤认定申请表;
- 身份证原件及复印件;
- 事故伤害证明或是说职业病诊断证明;
- 用人单位出具的事故报告或职业病报告;
- 其他相关证明材料。
合肥市人力资源和社会保障局在收到申请材料后会对材料实行审查。若材料齐全、合请求,将予以受理。
受理后,合肥市劳动能力鉴定委员会将安排时间和地点实工伤鉴定。鉴定结果将作为工伤认定的依据。
鉴定完成后,合肥市人力资源和社会保障局将公告工伤认定结果,并将认定书送达给用人单位和职工。
合肥工伤认定地点并木有固定规定的地址,以下是几个常见的工伤认定办理地点:
联系0551-
服务时间:工作日上午8:00-11:30
以下是工伤认定进展中需要准备的材料:
- 工伤认定书;
- 病例;
- 出院小结;
- X光片;
- 身份证复印件。
成立于xx年,位于合肥市中心区,是一所具有较高声誉和专业水平的工伤鉴定机构。中心面积达2000平方米,主要负责应对各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
1. 工伤认定申请应在事故伤害发生之日或是说被诊断为职业病之日起1年内提出。
2. 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。
3. 工伤鉴定需在治疗结、二次手术完成后实。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。理解工伤认定流程、地址及所需材料有助于职工在遇到工伤疑问时,可以及时、高效地办理相关手续。期待本文能为广大职工提供有益的指导。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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