合肥庐阳区工伤认定办理流程、地址、联系电话及所需材料一览

一、引言

工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。本文将为您详细介绍合肥庐阳区工伤认定办理流程、地址、联系电话及所需材料帮助您更好地熟悉工伤认定相关政策。

二、工伤认定办理流程

1. 申请工伤认定

用人单位应该在事故伤害发生之日或被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报工伤认定。逾期未申报的，用人单位将承担相应的法律责任。

2. 提交工伤认定申请材料

申请人需遵循以下需求提交工伤认定申请材料：

（1）劳动能力鉴定申请表；

（2）劳动保障行政部门出具的工伤认定决定书；

（3）劳动保障行政部门出具的工伤认定通知书；

（4）医疗机构出具的工伤诊断证明书；

（5）本人有效身份证件；

（6）与用人单位的劳动关系证明材料。

3. 劳动能力鉴定

工伤认定部门收到申请材料后将实行审查。审查合格的，将委托劳动能力鉴定机构实劳动能力鉴定。

4. 领取工伤认定结论

劳动能力鉴定结后，工伤认定部门将依照鉴定结论作出工伤认定决定。申请人可凭有效身份证件领取工伤认定结论。

三、工伤认定地址及联系电话

1. 合肥市庐阳区工伤认定所

地址：安徽省合肥市庐阳区金寨路364号附近

联系0551-6508

2. 合肥市庐阳区劳动保障局

地址：安徽省合肥市庐阳区某街道

联系0551-6306

四、工伤认定所需材料

1. 劳动能力鉴定申请表；

2. 劳动保障行政部门出具的工伤认定决定书；

3. 劳动保障行政部门出具的工伤认定通知书；

4. 医疗机构出具的工伤诊断证明书；

5. 本人有效身份证件；

6. 与用人单位的劳动关系证明材料。

五、留意事项

1. 工伤认定申请应该在事故伤害发生之日或是说被确诊为职业病之日起30日内提出，逾期未提出者将承担相应的法律责任。

2. 申请人需提供真实、完整的工伤认定申请材料，如提供虚假材料将承担法律责任。

3. 劳动能力鉴定结论是工伤认定的依据，其他司法鉴定机构的工伤鉴定只能作为调解的参考未有法律效力。

4. 申请人应该在收到工伤认定结论后及时向用人单位提出工伤待遇申请，以免错过待遇享受期限。

六、结语

工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节。熟悉工伤认定办理流程、地址、联系电话及所需材料，有助于劳动者在遭受工伤时及时申请认定，维护自身权益。期望本文能为您提供有益的参考。