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段浩-财务勇士
2025-05-25小贷公司就不一样了，小贷公司的收入就是提成这块。一般2-5个点，也就是2-5%。视具体公司情况而定。很多公司也是阶梯式的，额度越高， 提成也越高。抵押类相比非抵押类额度更大，但是提点会少一点。 之前有个粉丝问我，贷款这行业目前大概月收入多少。我只能说还是看人，之前行业顶峰的时候。
在现代经济环境中，贷款业务是许多企业和金融机构的重要收入来源。而对从事贷款业务的工作人员而言，提成无疑是他们工作动力的一大源泉。那么究竟小额贷款业务的提成是如何计算的呢？让我们一起来揭开这个神秘面纱。
提成计算公式： 提成额=（贷款金额×年利率+罚息）×提成比例。
这个公式是计算小额贷款销售员提成的基础。其中，贷款金额是客户借款的总金额；年利率是银行或金融机构对贷款所收取的利息率；罚息通常是针对逾期未还款项所额外收取的费用；提成比例则是销售员从每笔贷款中能够获得的提成百分比。
提成比例并不是固定的，它会受到多种因素的影响。例如：
贷款金额：借款金额越大，提成比例可能越高。例如，借款金额在10万元以下，提成比例可能较低，而在10万元以上，提成比例可能会有所提高。
业务员经验：一般来说工作经验丰富的业务员，其提成比例会更高一些。新手可能只有1%-2%的提成比例，而资深业务员可能达到5%-10%。
公司政策：不同公司有不同的提成政策。有些公司会设置阶梯式的提成比例，额度越高，提成比例也越高。
地区差异：一线城市如北京、上海，由于人力成本高，中介公司的收费普遍比三四线城市高1-2个百分点。
除了上述提成计算方式外，还有一些公司采用固定的服务费模式。例如，小额贷款(10万元以下)可能会收取固定的服务费，如3000-8000元，或者按单笔贷款收取3000-15000元的咨询费。对于大额贷款，服务费点数可能相对较低，但总额仍然较高。
小额贷款公司也有自己独特的提成计算方法：
个人销售额：指员工个人在一定时间内完成的贷款额。根据销售额，可以确定员工的提成奖励。小贷公司可以设定不同的提成比例来分类计算不同业务的销售额。
团队销售额：指整个团队在一定时间内完成的贷款额。小贷公司可以根据团队销售额度，设定团队提成奖励。
贷款中介的佣金点数一般在贷款总额的**1%到5%**之间。具体提成比例依据员工的工作经验和业绩来确定。经验丰富且业绩优秀的员工，其提成比例自然会更高。
贷款业务的提成计算方式多种多样，但核心原则始终不变：提成与贷款金额、利率、罚息以及业务员的表现密切相关。业务员的提成比例一般在1%-10%之间，具体比例取决于所在公司、平台政策以及客户的实际情况。
如果你正在考虑进入贷款行业，不妨先了解一下提成的具体规则，这样才能更好地规划自己的职业发展路径哦！😊
[提成计算公式：公式：提成额=（贷款金额×年利率+罚息）×提成比例。说明：这个公式是计算小额贷款销售员提成的基础。其中，贷款金额是客户借款的总金额；年利率是银行或金融机构对贷款所收取的利息率；罚息通常是针对逾期未还款项所额外收取的费用；提成比例则是销售员从每笔贷款中能够获得的提成百分比。]
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