本网讯（全媒体记者 王贤波）1月31日上午，我县召开近期调整关键岗位干部作风建设座谈会，县委书记吴涛出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，进一步提高政治站位，强化责任担当，锤炼过硬作风，以“万事有解”的积极心态和攻坚精神，奋力推动通山各项事业开创新局面、实现新跨越。县委常委、组织部部长王知非主持座谈会。县委常委、县纪委书记、县监委主任熊晓明参加会议。
▲吴涛出席全县近期调整关键岗位干部作风建设座谈会议并讲话。
吴涛指出，干部作风是事业发展的根本保证。关键岗位干部作为落实决策部署的中坚力量，其作风状态直接关乎县委、县政府工作安排的落地成效，关系全县发展大局和群众切身利益。当前，通山正处于赶超跨越的关键阶段，改革发展稳定任务艰巨繁重，亟需锻造一支作风过硬、能打硬仗的干部队伍。新调整至关键岗位的同志，要切实增强使命感和紧迫感，立足岗位发挥更关键作用，坚决守住“干部不能经商，商人不得干政”的红线底线，以过硬作风为推动通山高质量发展作出应有贡献。
▲全县近期调整关键岗位干部作风建设座谈会议现场。
吴涛强调，要忠心向党，感恩奋进。要常怀感恩之心，感恩组织对我们的信任和支持，感恩组织对我们的培养和关怀，把自己交给工作，把进步交给组织，把个人理想追求融入到党和国家事业之中，在岗位上尽心尽力，尽职尽责；要珍惜岗位、履职尽责，每一个岗位都是组织的信任和人民的重托。要知位明责、忠位尽责、守位作为，以“一辈子办成一件事”的执着，在其位、谋其政、尽其责，在有限岗位上创造无限价值；要激情干事、主动作为。始终保持饱满热情和昂扬状态，把工作当事业追求，主动担当、求真务实，在苦干实干中经受考验、成就事业。
吴涛要求，要忠诚履职，担当作为。要深刻思考“为什么调整、如何履责、怎样提升”三个问题，珍惜组织信任与岗位机遇，以归零心态接续奋斗，在实干中持续成长；要掌握运用“反躬自省、长远谋划、闭环推进”三种方法，对标“三区”建设找准定位，着眼长远抓实项目，系统补链强链提升效能；要切实增强“干部就要干事、平台就是擂台、万事必定有解”三种认识，主动担当攻坚克难，在争资争项等工作中比拼争先，以创新思维破解发展难题；要树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，持续加强学习，努力成为本行业本领域的“行家里手”，为县委、县政府科学民主决策提供扎实参考，全力推动通山经济社会高质量发展迈上新台阶。
吴涛强调，要忠实做人，引领新风。要恪守廉洁自律，严守纪律规矩，自觉抵制诱惑，规范用权、秉公办事，做到心有所畏、行有所止；要树牢正确政绩观，坚持群众满意标准，着力解决群众急难愁盼，多做打基础、利长远的实事，努力创造经得起检验的实绩；要抓好班子带好队伍，履行好管党治党责任，健全制度机制，树立能者上、庸者下的鲜明导向，激发队伍担当作为；要建设清廉家风，严管身边人、身边事，做到交往有界、廉洁齐家，筑牢拒腐防变的家庭防线。
熊晓明传达学习了《中共湖北省纪委关于5起党员干部违规经商办企业典型问题的通报》（鄂纪通〔2026〕1号）精神。
Copyright © 2010~2017 
