【民声里的幸福答卷】通山：职工之家“一站式” 构筑园区“暖心巢”

本网讯（全媒体记者 袁诚 徐晓明）8月6日，南林工业园5000平方米职工之家内，跑步机的律动声与咖啡厅的醇香交织。结束了一天忙碌的工作，梦翼无人机职工叶先生与同事在乒乓球台前挥拍对阵。这个曾因地处偏远让职工“下班只能刷手机”的园区，如今凭借职工之家的投用，让“八小时之外”的生活焕然一新。这一“新空间”，正蝶变为园区集聚人气、留住人才的“强磁场”。

针对南林工业园距县城较远、职工生活配套不足的“硬伤”，我县开出“政府建场子、企业管运营”的良方，引入市场化团队深耕“一站式”服务，高标准打造了这个集运动健身、休闲娱乐、文化交流于一体的“全能型”空间。台球室、乒乓球室、舞蹈室、KTV、职工书屋及爱心托管班等多个功能区，动静分离，不仅补齐了硬件短板，更让职工“出了车间就进乐园”，全方位覆盖大家多元化的精神需求。

服务的温度，在于把实事办到心坎上。通过公开拍卖经营权引入专业团队，职工之家不再是“建完就算”的摆设，而是成了“活”起来的服务平台。特别值得一提的是，园区同步开设的“爱心托管班”更是解了职工的后顾之忧，孩子们在专门设置的活动区内玩耍，同时配备专人看护，让职工上班安心、孩子放学开心，真正实现了“上班带娃两不误”。从健身器材的维护到咖啡饮品的供应，从日常的秩序维护到节假日的活动策划，专业化的管理将让空间运转更高效，也让职工的笑容更真切。

眼下，这个刚刚启用的“暖心巢”正处于免费试运营阶段，正逐步释放服务温度。运营团队将广泛收集职工“金点子”，动态优化功能配置，让服务更对胃口。

在通山，优化营商环境的比拼，早已从“拼政策”转向“拼生态”的系统较量。职工之家的投用，正是我县推动“筑巢引凤”向“留凤筑巢”深化拓展的生动注脚。通过办好职工关心的“关键小事”，解除企业发展的“后顾之忧”，通山正以更优质的“软环境”锻造高质量发展的“硬实力”，让园区不仅成为企业成长的沃土，更成为职工安心的家园。