劳动仲裁调解期通常为15日。 依据相关规定，仲裁庭在作出裁决前，必须先进行调解。 若调解成功，仲裁庭会制作调解书。 但要是调解未达成协议，或者在调解书送达前有一方当事人反悔，仲裁庭就要及时作出裁决。 自劳动争议调解组织收到调解申请开始计算，15日内若未达成调解协议，当事人可以依法申请仲裁。 不过。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。