1. 热射病,也称为重症中暑,是一种因高环境下作业造成的严重病症。依据我国相关法律法规劳动者在工作中患热射病可以被认定为职业病。
2. 依据我国《职业病分类和目录》中暑被列为物理职业病的之一项。 劳动者因高作业引发的热射病可以申请认定为工伤。
3. 劳动者患热射病后,应向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。一旦认定为工伤劳动者将享受工伤保险待遇,涵医疗费用报销、伤残补助、死亡赔偿等。
4. 在申请工伤认定的期间,劳动者需提供职业病诊断证明、职业证明等材料。若用人单位不配合,劳动者可寻求法律援助,通过行政诉讼等途径争取权益。
5. 尽管已将热射病纳入工伤范畴但在实际操作中,工伤认定仍面临多挑战,如职业病诊断困难、属地生机构无诊断能力等。 劳动者在 期间需坚持不懈,寻求各方支持。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingonglm/399944.html
上一篇:热射病什么情况认定工伤
下一篇:热射病可认定工伤几级