1. 村民是不是能被认定工伤,取决于其是不是与用人单位建立了劳动关系。依照《人民工伤保险条例》工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作起因受到的伤害或是说患职业病。
2. 若村民在为村提供有偿服务,如从事基础设建设、环境整治等且与用人单位(如村委会、企业等)签订了劳动合同,那么村民在工作中受到的伤害可认定为工伤。
3. 以下是几个关键点,用以判断村民是不是能被认定工伤:
- (1)村民是否与用人单位建立了劳动合同关系;
- (2)村民是否在工作时间和工作场所内受到伤害;
- (3)伤害是否因工作起因造成。
4. 假如村民合以上条件,可以向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。认定工伤后,村民可获得相应的工伤保险待遇。
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