女人认定工伤年龄标准表
女性认定工伤的年龄标准如下：
1. 女性工人：一般年龄上限为50岁。即女性工人达到50岁退休年龄后不再认定为工伤。
2. 女性干部：一般年龄上限为55岁。即女性干部达到55岁退休年龄后不再认定为工伤。
3. 特殊工种：从事井下、高、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健工作的女性，退休年龄可放宽至45岁。
4. 因病或非因工致残：若女性因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为45岁。
需要留意的是，超过法定退休年龄的女性劳动者，若继续工作并发生工伤各地实细则的规定各异，部分地区的工伤保险待遇可能有所不同。
女人认定工伤年龄标准表
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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